Animateur Enfance / Jeunesse (H/F)

Missions principales

Sous la responsabilité du responsable de structure ALSH, l’animateur enfance jeunesse :

• Assure l’accueil des enfants
• Met en place des activités en lien avec le projet pédagogique de l’établissement
• Répond aux besoins éducatifs, affectifs et sociaux des enfants

Conditions de travail

• Temps complet : 1 607 heures annualisées
• Cycle hebdomadaire : du lundi au vendredi

Prestations sociales

• Participation de la collectivité à une complémentaire santé labellisée et à une prévoyance jusqu’à 30 € / mois (pour un temps complet)
• Adhésion possible au CNAS (sous réserve de remplir les conditions d’éligibilité)
• Possibilité d’adhérer à une association du personnel

Ambiances de travail et contraintes physiques:

• Ambiance sonore
• Contraintes posturales et articulaires : station debout prolongée
• Manutentions manuelles
• Possible exposition à des agents biologiques ou infectieux : contamination par le public/les jeunes (grippe, gastro-entérite...)

Accueil de l’enfant et de la famille :

• Établir une relation de confiance et de sécurité
• Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l’enfant (3 à 12 ans)
• Communiquer avec les familles
• Accompagner l’enfant à chaque moment de la journée en respectant son rythme
• Recevoir et transmettre des messages
• Prendre en compte les différences
• Veiller à la sécurité physique et morale de l’enfant

Les activités :

• Organiser et animer des temps d’échange et d’ateliers en lien avec le projet pédagogique
• Encadrer et animer la vie quotidienne
• Préparer, encadrer et animer des activités dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs
• Adopter un comportement adapté à l’enfant :
  • langage approprié
  • patience
  • disponibilité
  • valorisation de l’enfant
• Mettre en place des projets d’animation sur les temps périscolaires et extrascolaires
• Gérer les conflits entre enfants dans le respect du projet pédagogique

Le travail en équipe :

• Participer à l’élaboration du projet pédagogique
• Participer aux réunions d’équipe
• Ranger et entretenir le matériel mis à disposition
• Communiquer et échanger efficacement
• Respecter le règlement de fonctionnement de l’établissement
• Récupérer le listing des enfants auprès des instituteurs pendant la pause

Organisation de la pause méridienne :

• Récupérer et vérifier le listing des enfants dont on est responsable
• Organiser le moment d’hygiène : passage aux toilettes et lavage des mains avant/après le repas
• Veiller à la bonne installation des enfants dans la salle de restauration
• S’assurer que les enfants mangent convenablement et goûtent à tout
• Répondre aux sollicitations des enfants (épluchage, découpe, opercules, etc.)
• Veiller au respect de la nourriture et limiter le gaspillage
• Mettre en place des activités adaptées pendant la pause

Profil recherché :

Savoirs :

• Connaissance du développement de l’enfant (3 à 12 ans) : moteur, physique, psychologique
• Connaissance de la législation des centres de loisirs
• Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité
• Connaissances pédagogiques et éducatives
• Capacité à se situer comme membre actif d’une équipe

Savoir-faire :

• Être à l’écoute des parents et des enfants
• Favoriser l’autonomie
• Développer l’imaginaire et la créativité
• Aider l’enfant à se socialiser
• Réagir avec pertinence en situation d’urgence (alerter, intervenir)
• Travailler efficacement en équipe :
  • s’organiser
  • expliquer, transmettre les informations
  • se mobiliser autour d’un projet

Savoir-être :

• Patience
• Qualité d’écoute
• Autonomie et sens de l’organisation
• Disponibilité et discrétion
• Capacité à garder la distance et rester professionnel
• Aptitude au travail en équipe
• Capacité à se remettre en question et faire évoluer sa pratique
• Respect du secret professionnel
• Sens du service public