Chef d'équipe Espaces Verts

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique >

Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Agent de maîtrise

Adjoint technique

Agent de maîtrise principal

Adjoint technique principal de 2ème classe

Adjoint technique principal de 1ère classe

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Débutant Descriptif de l'emploi La ville de Melun, Ville préfecture de Seine-et-Marne, à 45 km de Paris, Melun se distingue par son offre universitaire importante et en développement, son dynamisme économique, son engagement social et sa vitalité culturelle.

La Ville de Melun s’applique à offrir aux Melunais et à ses visiteurs un cadre de vie agréable, en restant à l’écoute des besoins évolutifs de sa population.

Pour ce faire, elle mise sur les compétences et l’expertise de ses 1200 agents au service de 42 000 habitants. Son organisation poursuit sa transformation.

La ville se façonne et s’adapte pour répondre au projet de mandat autour de ses 4 piliers : transition écologique, amélioration du cadre de vie, tranquillité et sécurité publiques, et relations entre les habitants.

Les défis sont nombreux et à la hauteur des enjeux d’une ville attractive engagée vers l’avenir.

Au sein du pôle cadre de vie et aménagement durable, le service des espaces vert, concourt à l’embellissement du territoire sur l’ensemble de la ville.

En charge d’une équipe de 7 agents, vous planifiez, participez, organisez, dirigez au quotidien tout ou partie d’un chantier de travaux d’entretien et contrôlez l’exécution des travaux effectués par les agents espaces verts.

Missions / conditions d'exercice Activités principales :

• Participe aux tâches quotidiennes de son équipe (accompagnement dans l’exécution, prescriptions techniques sur les tâches à effectuer)
• Planifie et organise les travaux d’entretien et de fleurissement de son secteur
• Contrôle et vérifie le respect de la signalisation et des règles de sécurité sur les chantiers (EPI, EPC)
• Rend compte à sa hiérarchie de son organisation et de l’avancement des travaux
• Encadre les équipes d’ouvriers sur le terrain
• Gestion et surveillance du patrimoine espaces verts de son secteur
• Utilise le matériel à moteur

Activités secondaires :

• Rend compte des désordres en tout genre constatés sur la voie publique et ses dépendances.
• Participe à des manifestations occasionnelles.
• Remplace les chefs d’équipes des autres secteurs Iors de leurs absences.

Activités exceptionnelles :

• Epandage de sel de déneigement et mise en sécurité du domaine public.
• Intervient pour la mise en sécurité du domaine public, notamment lors de la mise en œuvre du Plan Communal de Sauvegarde.

Profils recherchés Profil recherché :

• Vous avez une formation en espaces-verts ainsi qu’une expérience sur un poste similaire ;
• Vous avez de bonnes connaissances en espaces verts (arbres, arbustes et plantes à massifs, etc.) ;
• Vous connaissez les techniques et pratiques d’entretien et vous maîtrisez les consignes de sécurité au travail ;
• Vous maîtrisez les outils informatiques
• Vous êtes discret, disponible, méthodique et organisé ;
• Vous avez le sens du service public ;
• Votre rigueur, votre ponctualité et votre assiduité sont appréciées ;
• Vous êtes titulaire du CACES ;
• Vous possédez impérativement le permis B.

Modalités de recrutement :

• Cadre d’emploi des adjoints technique et agent de maîtrise - catégorie C
• Emploi permanent ;
• Temps complet du lundi au vendredi de 7h30 à 11h45 et de 13h30 à 17h00 ;
• Amicale du personnel ;
• Compte épargne temps ;
• Rémunération statutaire + IFSE + prime annuelle + CIA ;
• Prise en charge des frais de déplacement frais domicile transport en commun
• Gratification pour les médailles du travail
• Règlement de congés et d’autorisation d’absence pour favoriser la conciliation de la vie professionnelle et personnelle
• Plan de formation attractif pour parfaire et développer les compétences de vos agents et les vôtres
Il y a plus de 30 jours