Chef de projet Santé senior H/F

Informations générales

Depuis plus de 30 ans, le groupe ORPEA s'est donné comme mission l'accompagnement de toutes les fragilités, qu'elles soient temporaires ou conduisant à une plus grande dépendance.

Le Groupe est aujourd'hui implanté dans plus de 20 pays, principalement en Europe et couvre une offre de soins globale de maisons de retraite (Ehpad), de cliniques de Soins de Suite et de Santé mentale, de résidences services et de services à domicile, qui représentent plus de 1 000 établissements et 72 000 collaborateurs à travers le monde.

En France, ORPEA est présent sur tout le territoire avec plus de 350 établissements et compte plus de 26 000 collaborateurs.

En 2022, la nouvelle Direction du Groupe a lancé un plan de refondation baptisé ORPEA change ! Avec vous et pour vous dont l'ambition est de renforcer son expertise médicale et du prendre soin, tout en redonnant aux collaborateurs les moyens de pratiquer leur métier dans les meilleures conditions.

ORPEA change pour et avec ses patients, ses résidents, leurs familles et ses collaborateurs. Prenez part à cette refondation et rejoignez-nous !

Intitulé du poste

Chef de projet Santé senior H / F

Type de contrat

Permanent contract

Description du poste

Sous la responsabilité du responsable Projet IT Soin, le chef de réalise les activités principales suivantes :

• Gestion de projet nouveau DPI
• Participer à la définition et la mise en place de la stratégie de convergence du Pôle Soins : remplacement à moyen terme du couple HM / DME vers une solution unique isofonctionelle
• Recueillir les besoins des utilisateurs et proposer des évolutions de paramétrage des modules du DPI Patient
• Planifier en liaison avec les responsables des services utilisateurs et ceux des équipes transversales, le calendrier de l’évolution du DPI Patient (analyse, développement, mise en œuvre, suivi).
• Participer à la mise en œuvre des outils de pilotage et des indicateurs de suivi dans le domaine de la conduite du changement
• Assurer les mises en place de nouvelles versions des logiciels du domaine IT Soin en prenant en compte

o les évolutions du système : SSO, Interfaces standards et propriétaires (HL7,B2)

o les évolutions des référentiels.

o les évolutions des états d’exploitations dans le secteur patient.

• Coordination des recettes techniques et fonctionnelles
• Définir les besoins financiers en relation avec des projets.
• Assurer le reporting avec les fournisseurs.
• Animation d’instances avec la Direction Médicale et les intervenants métiers

2. Coordination d’équipe et suivi des développements d’autres logiciels du Pole IT SOINS.

• Assurer le suivi de l’état d’avancement des projets et mettre en place éventuellement des actions correctives.
• Coordonner et encadrer les chefs de projet AMOA dans leurs projets respectifs
• Mettre en place un reporting récurrent et efficace à la direction du pole.

SAVOIR FAIRE

• Motivation
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Capacité d’animation
• Disponibilité
• Esprit d’équipe et d’écoute
• Qualité rédactionnelle
• Adaptation à des interlocuteurs variés
• Capacité de développement de liaisons fonctionnelles avec les services interlocuteurs
• Force de proposition sur les évolutions fonctionnelles et méthodologiques

CONNAISSANCES ASSOCIEES

• Connaissance du milieu du Soin et des Systèmes d’Information de santé
• Maîtrise des méthodes de conduite de projet
• Maîtrise des méthodes d’analyse fonctionnelle
• Capacité à gérer une équipe
Il y a plus de 30 jours