Gestionnaire de Paie et ADP H/F
Filiale de PageGroup, leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays, Page Personnel identifie et recrute, pour ses clients, des cadres 1er niveau, des techniciens et des employés qualifiés pour des missions d'intérim, des CDD et des CDI au sein de 20 secteurs d'activité.
Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd’hui 141 bureaux dans 37 pays et rassemble plus de 9000 collaborateurs.Acteur au cœur de l’écosystème de l’emploi, nous accompagnons nos clients et nos candidats dans une logique de partenariat durable et engagé.
Page Personnel en France rassemble plus de 450 consultants spécialisés sur 19 bureaux partout en France. Notre objectif : changer la vie de de ceux qui nous font confiance, clients, candidats et collaborateurs, en leur donnant l’opportunité de réaliser tout leur potentiel.
Rattaché à la RRH, vous serez en charge de la gestion administrative du personnel, de la paie et des déclarations sociales.
Votre périmètre sera composé de 160 / 170 paie. Vous formerez un véritable binôme au quotidien.
Vous serez l'interlocuteur dédié pour l'ensemble des collaborateurs sur votre périmètre, et assurerez ainsi un rôle de Responsable du Pôle.
Les principales missions seront ainsi les suivantes :
- Saisir et contrôler les éléments fixes et variables de paie ;
- Établir, contrôler et diffuser les bulletins de paie ;
- Comptabiliser les écritures de paie ;
- Établir les déclarations auprès des organismes sociaux et en être l'interlocuteur privilégié (caisse de congés et absences diverses, maladies, DSN, mutuelle, retraite, prévoyance, médecine du travail ) ;
- Assurer l'administration du personnel : Formalités d'embauches et de sorties, gestion des visites médicales, gestion des AT / MP, suivi de la formation, suivi des périodes d'essai, etc.
- Répondre aux questions des Managers et collaborateurs ;
- Assurer le reporting social.
Les missions seront évolutives.
Nous vous proposons une passation confortable afin de prendre vos fonctions sereinement.
De formation Bac +2 minimum en paie et / ou en ressources humaines, vous avez idéalement une expérience confirmée dans le secteur du bâtiment et des travaux publics.
Vous êtes reconnu pour votre professionnalisme, votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre sens de l'analyse. La connaissance de la CCN des travaux publics est demandée.
La maîtrise du Pack Office (et plus particulièrement Excel) ainsi que l'utilisation d'un logiciel de gestion de paie (HR Access) serait appréciée.
Gestionnaire de Paie H/F
Notre client, éditeur de solutions de pointe en gestion de paie et RH adaptés et basé à Limonest, recrute actuellement des Gestionnaires de Paie dans le cadre d'une vague de départ massif de salariés d'un clien. ...
Gestionnaire de Paie H/F
A ce titre, vous réalisez les 250 bulletins de paie de votre portefeuille, gérez les déclarations sociales et vous intervenez sur les missions en administration du personnel, notamment les entrées et les sorties (rédaction de contrat de travail ou encore rupture conventionnelle). De plus, nous somme...
Gestionnaire de Paie Confirmé H/F
Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :- Comptabilité & Finance- Assistanat & Office- Audit & Expertise Comptable- Supply chain & Achat- ADV & Relation client- ...
Gestionnaire de Paie H/F
Vous serez en charge d'un portefeuille client et réaliserez les missions suivantes :- Etablissement des feuilles de paies ;- Calcul des charges, réductions et tout élément figurant sur la paie ;- Déclarations sociales, taxes parafiscales ;- Accompagnement des clients dans des démarches administrativ...
Gestionnaire de paie H/F
Si vous souhaitez rejoindre une structure qui vous propose une vraie vie d'entreprise (formations régulières, afterworks, activités sportives), des outils modernes (100% démat' - Silae) et qui partage des valeurs telles que la reconnaissance et la considération, rejoignez au plus vite l'équipe socia...
Gestionnaire de paie junior (H/F)
Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 300 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement «...
Gestionnaire de Paie H/F
Tes principales missions : - Recueil et traitement des éléments de variables de paies (absences, transports, primes…) - Gestion des saisies sur salaire, prêts, pensions - Contrôle de la paie - Elaboration des bulletins paies (environ 250 paies) - Gestion de congés payés et autres déclarations ...
Apprenti Gestionnaire Administratif ( H/F)
Finalité du poste : Assurer la gestion administrative des activités de pilotage des procédures centralisées et d’animation européenneActivités principales- Réaliser la pré-analyse des flux reçu par l’EMA, - Orienter et enregistrer sur le réseau interne les échanges liés aux procédures centralisées,-...
Gestionnaire De Paie (h/f)
Vous êtes diplômé d'un Bac+2 en paie, avec au moins 1 an d’expérience en cabinet d’expertiseptable ou cabinet d’externalisation de paie (stage, CDD ou CDI). GESTIONNAIRE DE PAIE H/F - 1 an d'expérience en cabinet – Temps partiel – 24/26K€ annuel – Lyon 9ème. Adsearch LYON, division Expertiseptable, ...
Gestionnaire De Paie H/f
Chèques cadeaux / Indemnité de frais de déplacement / primes de qualité et bilan. GESTIONNAIRE DE PAIE H/F - 3 ans d'expérience en cabinet - Cabinet à taille humaine – 34/38K€ annuel – Rillieux la Pape. Adsearch LYON, division Expertiseptable / Audit, recrute pour un cabinet d’Audit & d’Expertisepta...