Gestionnaire de Paie / SILAE (H/F)
A propos de l'entreprise :
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A propos du poste :
Notre client, cabinet d'expertise comptable recherche dans lecadre de son développement un Gestionnaire de paie dans l'optiqued'une intégration en CDI.
A ce poste, vos principales missions seront : - Établissement des paies et déclarations sociales,- Suivi administratif relatif à la gestion du personnel,- De l'entrée à la sortie du salarié (DPAE, contrat travail,avenant, attestations, solde de tout compte.
Utilisation du logiciel SILAE.Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction del'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postulerPossibilité de télétravail
Profil recherché :
Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérienceprofessionnelle en cabinet comptable.Vous disposez d'un titre de Gestionnaire de Paie ou d'uneformation Paie / RH.
Sinon, de formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de lacomptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nousintéresse.INDSP
Gestionnaire de Paie Confirmé H/F
Vous avez pour missions principales :- La collecte des éléments variables,- La réalisation des bulletins de salaire, dans un univers multi-conventions collectives,- L'administration du personnel de l'entrée à la sortie des salariés sur les dossiers de votre portefeuille,- L'établissement des déc...
Gestionnaire de paie (H/F)
Au sein d'une équipe de 4 personnes, composée de la Coordinatrice paie et GTA, d'une Experte Paie , d'une Gestionnaire de paie et d'une Chargée de projets GTA, vous avez la responsabilité d'un portefeuille de paies d'environ 300 salariés et de l'intégralité de ce processus. Lynx RH Services, cabinet...
Gestionnaire de paie et ADP (H/F)
Le/La Gestionnaire paie et ADP est en charge de la paie et de l'administration du personnel de son périmètre. La connaissance de la CCN du Bâtiment et des logiciels KELIO (GTA) et/ou SILAE (Paie) est un plus. Il est en charge des déclarations sociales, et participe également à l'élaboration des tabl...
Gestionnaire de paie (H/F)
De plus, nous sommes fiers de travailler avec de nombreuses sociétés et pouvons vous proposer un panel de choix important afin que vous puissiez décider de votre avenir professionnel. A ce titre, vous réalisez les 250 bulletins de paie de votre portefeuille, gérez les déclarations sociales et vous i...
Gestionnaire de paie H/F
Notre agence ADEQUAT Lyon Chimie Pharmaceutique recrute un Gestionnaire de paie et administration du personnel H/F. Conseiller et répondre aux demandes des collaborateurs. Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, g...
Gestionnaire de paie H/F
Assurer le traitement et le contrôle de toutes les paies, de A à Z d’environ 200 bulletins de paie (multi-conventionnels). Gestionnaire de paie, en CDI, pour le compte de son client, localisé à Saint-Quentin-Fallavier (38). En tant que Gestionnaire de paie, vos missions seront les suivantes :. Trait...
Un(e) Gestionnaire de paie (H/F) 42
De formation Paie / Comptable ou RH (spécialité Paie). Une flotte de plus de véhicule moteurs, équipés de matériel récent. LTR-VIALON est engagé dans une politique en faveur de lintégration et du maintien dans lemploi des personnes en situation de handicap. Collecter, saisir et analyser les éléments...
Formation Professionnelle : Gestionnaire De Paie
Dans le respect des compéences des Régions chargées du service public régional de la formation professionnelle, l'Etat confie à l'Afpa des missions de service. Titre professionnel de niveau 5 (BTS/DUT) de gestionnaire de paie. Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bull...
Gestionnaire de Paie en cabinet (H/F)
Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vosmissions seront les suivantes :-La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)-Les déclarations et charges sociales-L'établissement des bulletins de paie et des documents defin de contrat-Les documents juridiques (rupture conventi...
Gestionnaire de paie Senior / Payroll Senior (F/H)
Calculer les indemnités de départ, y compris les indemnités de licenciement, de retraite et toute autre forme de compensation résultant de la fin de l'emploi même complexe. Gérer et traiter les prestations maladie, y compris le suivi des absences pour cause de maladie, le calcul des prestations selo...