Poste : Juriste spécialisé en droit du travail
Lieu : 75010 Paris (proche Gare du Nord)
Type de contrat : CDI – Statut Agent de Maîtrise
Durée de travail : 39 heures par semaine
Missions principales
En tant que Juriste spécialisé en droit du travail, vous serez un acteur clé au sein de notre organisation pour accompagner nos adhérents, nos partenaires syndicaux, et nos négociateurs de branches professionnelles. Vos missions incluront :
1. Conseil et accompagnement des adhérents
- Répondre aux questions juridiques des adhérents en matière de droit du travail.
- Assurer une expertise sur les conventions collectives, procédures disciplinaires, et autres sujets liés au droit social.
2. Travail avec les sections syndicales et partenaires sociaux
Participer au conseil sur les accords d’entreprise, les négociations collectives, et les élections professionnelles.Vérifier la conformité des textes juridiques et des accords signés.3. Appui aux négociateurs des branches professionnelles
Préparer et accompagner les négociations au sein des branches professionnelles (ex. classification des permanents).Fournir un appui sur des thématiques spécifiques comme la prévoyance et les accords de branche.4. Collaboration avec la présidence
Travailler en lien direct avec le président de la confédération sur les orientations et choix juridiques stratégiques.5. Préparation des dossiers juridiques
Rassembler et structurer les dossiers avant transmission à nos cabinets d’avocats partenaires.Profil recherché
Formation et expérience
Master en droit du travail ou expérience significative dans une fédération patronale, un syndicat ou une organisation similaire.Tous niveaux d’expérience acceptés (débutants à expérimentés).Compétences clés
Excellentes capacités de communication et d’adaptation.Connaissance approfondie du droit du travail et des relations sociales.Capacité à travailler en équipe dans un environnement collaboratif.Environnement de travail
Équipe à taille humaine : 6 salariés permanents, dont 2 dédiés au pôle juridique qui est en renforcement.Ambiance conviviale et dynamique.Conditions proposées
Rémunération : Entre 3 000 € et 3 500 € brut mensuel sur 13,5 mois.Avantages sociaux :2 jours de RTT par mois.Prise en charge à 70 % des frais de transport.Tickets restaurant à 10 € par jour travaillé.Prime de vacances de 480 € brut versée en mai.