Charpentier Bois - Chef d'Équipe H/F

En tant que Charpentier Bois, vous rejoindrez une équipe où la collaboration et l'autonomie sont valorisées. Vous serez chargé de la pose de charpentes et de structures en bois sur divers chantiers comprenant des constructions collectives, des maisons haut de gamme, ainsi que des projets institutionnels tels que des écoles et collèges. Votre expertise vous permettra d'apporter votre sens du détail à des projets variés et innovants.

Vos principales missions seront :

• Être responsable de la sécurité du chantier, en veillant au respect rigoureux des règles de sécurité collectives et individuelles, garantissant ainsi la protection de votre équipe, des riverains et de l'ouvrage.
• Réaliser l'assemblage, le levage et le montage de charpentes et ossatures bois préfabriquées conformément aux plans fournis par le bureau d'étude, sous la supervision du conducteur de travaux.
• Réceptionner et contrôler les matériaux livrés sur site pour assurer leur conformité avec les spécifications requises.
• Manager et former une équipe avec précision pour garantir un haut niveau de compétence et d'efficacité.
• Assurer un reporting quotidien précis auprès du conducteur de travaux afin d'informer sur l'avancement du chantier.
• Veiller à ce que la qualité d'exécution soit irréprochable afin que le chantier renvoie une image positive de l'entreprise.

Bien que focalisée sur la pose, cette mission nécessite également une bonne compréhension des fondamentaux en fabrication pour anticiper les ajustements nécessaires.

Compétences requises :

• Formation : CAP / BEP Charpentier bois, Bac Pro ou BTS Construction Bois ou équivalent.
• Expérience : Minimum 3 années d'expérience professionnelle dans un rôle similaire.
• Compétences :
• Savoir travailler en toute autonomie tout en encourageant la collaboration au sein de l'équipe.
• Avoir des capacités avérées en organisation et coordination pour gérer efficacement plusieurs tâches simultanément.
• Disposer d'un sens aiguisé des responsabilités et être capable de fixer les bonnes priorités dans les décisions à prendre.
• Être capable de motiver son équipe tout en assurant leur développement professionnel.