Gestionnaire de paie H / F

Rattaché(e) au chef de missions, vous serez responsable de :

Gérer un portefeuille multi-conventionnel - environ 350 à 400 paies

Prendre en charge l'administration du personnel des clients de l'entrée à la sortie : contrats et avenants de travail, ruptures conventionnelles, documents de fin de contrat, STC, gestion des absences.

Déclarations sociales : DPAE, DSN et relation avec les organismes sociaux

Veille et mises à jour sociales

Conseil et accompagnement client dans tous les procédures sociales et droit du travail

Supervision gestionnaire de paie junior

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Titulaire d'un BAC+2 minimum en paie / ressources humaines (BTS, DUT), vous avez une expérience de 6 à 8 ans en cabinet d'expertise comptable.

Vous êtes rigoureux, sérieux et motivé.

Autonome sur vos missions et avez une facilité relationnelle ce qui vous permet d'être à l'aise avec les clients.

La rémunération est comprise entre 30 et 35K€.