Alternance Bac+2/3 - Agent d'Essais Signalisation Ferroviaire H/F
Description de la mission
Lagence parisienne de SINTRA se développe principalement sur des projets urbains dit clé en main (études + travaux + essais) en signalisation ferroviaire, notamment sur les réseaux métro et RER de la RATP.
Dans ce contexte, vous êtes encadré.e par le Responsable des Projets de lagence Parisienne de SINTRA, ou vous nous rejoignez pour acquérir progressivement les compétences nécessaires pour devenir Agent dessais en signalisation ferroviaire .
Ainsi vous participez au développement de nos activités tout en évoluant à travers un cursus de montée en compétences vous permettant de devenir Agents dessai en signalisation ferroviaire :
Dans un premier temps, vous découvrez le domaine de la signalisation ferroviaire au sein de l'équipe des études. Vous participez à lélaboration détudes dexécution .
Cette étape vous permettra dacquérir les compétences de lecture et dinterprétation de schéma électrique de signalisation ferroviaire.
Dans un second temps, vous intégrez les équipes travaux afin de découvrir et comprendre leur métier.
Enfin, vous contribuez à lélaboration des cahiers dessais au sein des équipes essais.Vous participez à la réalisation des essais sur site (travail de nuit).
Profil
Votre parcours ?
Vous préparez un diplôme de niveau Bac, BUT ou licence professionnelle dans les spécialités suivantes : électronique, génie électrique, électrotechnique, signalisation ferroviaire.
Vos atouts ?
Vous faîtes preuve d'un esprit de synthèse, d'organisation et de rigueur dans les missions qui vous sont confiées.
Vous aimez le travail de terrain.
Vous êtes reconnu.e pour votre bon relationnel.
Une connaissance du domaine ferroviaire serait un plus.
Vos avantages à nous rejoindre ?
Date d'alternance flexible en fonction du calendrier de votre école.
Indemnité grand groupe attractive en fonction de votre niveau d'étude.
Remboursement légal d'une partie de vos frais de transport et carte restaurant.
Engagement diversité
Egis agit activement en faveur de l'égalité hommes-femmes, de l'intégration de talents internationaux et de l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.