Responsable de site de valorisation / économie circulaire H/F

Colas, filiale du groupe Bouygues a pour mission d’imaginer, de construire et d’entretenir des infrastructures de transport de façon responsable.

Acteur mondial des travaux publics, implanté dans plus de 50 pays sur les cinq continents, Colas rassemble 64 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d’aujourd’hui et de demain.

Rejoignez Colas ! Venez contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant d'un environnement de travail permettant à chaque collaborateur d'être soi-même, de s'exprimer et de progresser.

Votre mission

Figurant parmi les premiers recycleurs mondiaux, Colas valorise et donne une seconde vie aux matériaux issus de l’aménagement et de la déconstruction sur ses plateformes.

Dans le cadre du développement de ses activités de recyclage et de valorisation des matériaux de construction, notre Direction Régionale Hauts‑de‑France renforce ses équipes. Nous créons un poste à double dimension, opérationnelle et transverse, qui aura un rôle clé dans l’animation et le développement de nos plateformes de valorisation sur cette région. Si vous êtes passionné(e) par l’économie circulaire, le terrain et le développement commercial, rejoignez‑nous pour participer à la transformation des filières de gestion des matériaux du BTP.

Vos principales responsabilités

Vos 2 missions principales seront :

1/ Responsable opérationnel de sites de valorisation :

• Assurer la gestion opérationnelle quotidienne des sites : accueil et contrôle des flux entrants, tri, stockage, traitement et expéditions des matériaux
• Superviser et animer l’équipe d’exploitation : Conducteurs d’engins, Agents de plateforme et personnel administratif
• Garantir la sécurité, la qualité et la conformité réglementaire des opérations (ICPE, traçabilité, contrôles terrain, reporting)
• Participer activement au développement commercial local : relation clients, élaboration de devis, fidélisation et prospection pour accroître les volumes et les services
• Optimiser l’exploitation et la rentabilité des sites : gestion des stocks, planification et suivi de la maintenance, coordination avec les services matériels, Prévention et Environnement
• Mettre en place des indicateurs de performance et proposer des plans d’amélioration continue

2/ Référent Économie Circulaire :

• Identifier et évaluer les opportunités de diversification d’activité : accueil d’amiante lié en matrice dédiée, terres polluées, déblais inertes, valorisation de mâchefers, laitiers, sédiments, etc…
• Participer à la détection et à l’analyse d’opportunités de nouvelles plateformes ou d’opérations de croissance externe sur la région
• Contribuer à la veille marché locale et régionale sur les flux, les acteurs et les évolutions économiques
• Suivre et anticiper les évolutions réglementaires (REP BTP, RNDTS, traçabilité des déchets, classification déchets dangereux/non dangereux)
• Accompagner les équipes régionales dans la mise en conformité, la montée en compétences et la formalisation des procédures
• Être le relais régional de la démarche VALORMAT : veiller à sa bonne application sur les sites, partager les retours d’expérience et les initiatives locales de valorisation

Votre profil

Vous mettez en avant une expérience significative soit en gestion de plateformes de recyclage/sites de valorisation soit en expertise sur le sujet de l’économie circulaire.

Vous maîtrisez les process de tri et de valorisation, la gestion des flux, la traçabilité et la réglementation déchets (notamment les contraintes ICPE), et connaissez bien le marché et les acteurs des Hauts‑de‑France ainsi que les filières déblais/valorisation du BTP.

Manager de terrain, vous savez piloter des équipes pluridisciplinaires, organiser l’exploitation et développer commercialement un site en faisant preuve d’autonomie, d’esprit d’initiative et de pragmatisme.

Poste basé à Lille. Déplacements fréquents sur l’ensemble des Hauts-de-France, permis nécessaire.

Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.

En savoir plus :