Chargé(e) de gestion des flux et contrôles
Description de l'entreprise
Qui sommes-nous ? LA banque SANS distance ! La Bred Banque Populaire s’attache à répondre à ses clients particuliers, privés, professionnels et s’appuie également sur ses pôles d’expertises : Salle des Marchés, Société de Gestion d’Actifs, Banque Privée et Corporate.
La Bred Banque Populaire est une banque coopérative et régionale ancrée sur ses territoires en Ile-de-France, en Normandie, en Outre-Mer et à l’International.
Elle poursuit son développement avec plus d’un million de client et un PNB en croissance depuis 8 ans. Rejoindre la BRED, c’est intégrer le Groupe BPCE, 2ème Groupe Bancaire Français, sponsor premium des JO Paris 2024.
Poste et missions
Flux quotidien :
- Centraliser, numériser et répartir les flux d’acquisition du département (messages Swift, courrier, mails, portail ),
- Effectuer des rapprochements comptables et le suivi du compte interne,
- Effectuer des contrôles à posteriori (quotidien, hebdomadaire, mensuel ),
- Produire et suivre les indicateurs clés de performance du département (statistiques, reportings, délais, baromètres, suivi des présentations de documents ),
- Centraliser, remonter et suivre les incidents du département,
- Centraliser les demandes d’habilitations des collaborateurs du département,
- Paramétrer et accompagner les clients dans l’utilisation du portail trade, Missions transverses :
- Participer à toutes les missions transverses du département,
- Participer, animer et suivre le plan de continuité d’activité (PCA),
- Participer et coordonner les projets transverses du département,
- Participer à la mise en place de nouvelles procédures et à la mise à jour périodique des procédures existantes,
- Participer à la conduite du changement au sein du département afin d’accompagner les équipes de production,
- Participer aux tests de bout en bout dans le cadre des projets informatiques,
- Participer à l’élaboration et l’animation de la politique qualité du département,
- Participer à produire de nouveaux indicateurs de suivi (KPI) permettant d’évaluer la performance du département,
- Être force de proposition dans le cadre du dispositif d’amélioration continue.
Profil et compétences requises
Profil : Alternant / e Minimum Bac +2
- Connaissances en Commerce International
- Compétences en Word / Excel / Powerpoint
- Notions de comptabilité
- Capacités rédactionnelles
- Rigueur / organisation / esprit d’équipe / être force de proposition et prise d’initiatives
- Maitrise de l’anglais