Référent établissement - Accompagnement des MNA F/H

<p><strong>Vous recherchez un travail qui a du sens ?</strong></p> <p>Fort de ses 200 m&eacute;tiers, le D&eacute;partement de Seine-et-Marne a pour c&oelig;ur de mission le service public. Pr&egrave;s de 5 000 agents de la collectivit&eacute; exercent un m&eacute;tier riche de sens et d&rsquo;exp&eacute;riences, &oelig;uvrant chaque jour pour l&rsquo;avenir de la Seine-et-Marne et le quotidien des Seine-et-Marnais. De l&rsquo;&eacute;ducation &agrave; la culture, des aides sociales &agrave; l&rsquo;urbanisme, les &eacute;quipes du D&eacute;partement &eacute;voluent dans de nombreux domaines en prise directe avec les r&eacute;alit&eacute;s du territoire et des Seine-et-Marnais.</p> <p>Que vous veniez du public ou du priv&eacute;, le D&eacute;partement de Seine-et-Marne vous recrute pour vos comp&eacute;tences. Car au D&eacute;partement de Seine-et-Marne, nous pensons que la diversit&eacute; des profils est une force pour la collectivit&eacute;. Votre motivation et vos qualit&eacute;s seront sans aucun doute un atout pour rejoindre nos &eacute;quipes.</p> <p><strong>Rejoignez-nous !</strong></p> <p><strong>L&rsquo;&eacute;quipe du service recrutements et mobilit&eacute;s du D&eacute;partement</strong></p>La Direction G&eacute;n&eacute;rale adjointe de la Solidarit&eacute; (DGAS), traite de toutes les questions allant de la protection maternelle et infantile, protection de l'enfance, aide aux personnes &acirc;g&eacute;es et handicap&eacute;es en passant par l'emploi et la sant&eacute;. A travers ces diff&eacute;rentes missions, elle oeuvre au quotidien pour faire du D&eacute;partement un territoire de la solidarit&eacute; et de lutte contre les in&eacute;galit&eacute;s. En qualit&eacute; de r&eacute;f&eacute;rent &eacute;tablissement, vous assurez l'accompagnement de la mise en oeuvre des proc&eacute;dures de la Direction de la Protection de l'Enfance au sein des &eacute;tablissements protection de l'enfance en charge de l'accompagnement des mineurs non accompagn&eacute;s. A ce titre, vous assurez une pr&eacute;sence hebdomadaire au sein des &eacute;tablissements d'accueil des MNA d&eacute;ploy&eacute;s sur le territoire de Seine-et-Marne en travaillant en collaboration avec le Responsable Territorial Protection de l'Enfance Sp&eacute;cialis&eacute; MNA et les &eacute;quipes &eacute;ducatives des &eacute;tablissements. Vous participez &agrave; la mission de mise &agrave; l'abri et d'&eacute;valuation de minorit&eacute; et d'isolement des personnes se pr&eacute;sentant comme mineures non accompagn&eacute;es assur&eacute;e par le D&eacute;partement dans le cadre d'une permanence quotidienne. Vous &ecirc;tes en charge de l'accompagnement des jeunes majeurs accompagn&eacute;s dans le cadre des Contrats Jeunes Majeurs accueillis dans un &eacute;tablissement d&eacute;di&eacute; &agrave; la prise en charge des jeunes majeurs. La mission d'accompagnement des &eacute;tablissements d&eacute;di&eacute;s &agrave; l'accompagnement des MNA : <ul>- Assurer une pr&eacute;sence hebdomadaire dans les &eacute;tablissements. - Former les &eacute;quipes &eacute;ducatives des &eacute;tablissements &agrave; l'accompagnement des mineurs non accompagn&eacute;s dans le cadre d'un plan de formation. - Accompagner les cadres et les &eacute;quipes &eacute;ducatives dans la mise en oeuvre des proc&eacute;dures d'accompagnement &eacute;labor&eacute;es par la Direction de la Protection de l'Enfance et des Familles. - D&eacute;cliner et porter la politique d&eacute;partementale d'accompagnement des mineurs non accompagn&eacute;s (approche qualit&eacute;). - D&eacute;velopper une interaction avec les partenaires territoriaux en lien avec le chef de service de l'&eacute;tablissement (insertion, sant&eacute;, logement).&nbsp; </ul>La mission de mise &agrave; l'abri et d'&eacute;valuation de minorit&eacute; et d'isolement <ul>- Organiser le placement des personnes se d&eacute;clarant mineures non accompagn&eacute;es au sein des deux dispositifs de mise &agrave; l'abri. - Organiser la r&eacute;partition quotidienne des missions relatives &agrave; l'&eacute;valuation de minorit&eacute; et d'isolement (&eacute;laboration de planning, r&eacute;partition des missions entre les diff&eacute;rents agents). - Planifier les &eacute;valuations de minorit&eacute; et d'isolement. - Assurer, par le biais de cette organisation, la fluidit&eacute; de la r&eacute;alisation des &eacute;valuations de minorit&eacute; et d'isolement et le dispositif de mise &agrave; l'abri. - Identifier les places d'accueil et garantir l'accompagnement du jeune sur le lieu d'accueil. </ul>La permanence du service de la protection de l'enfance sp&eacute;cialis&eacute; MNA : <ul>- G&eacute;rer les outils d'organisation de la permanence. - Assurer la prise en charge des MNA confi&eacute;s au D&eacute;partement par la Cellule Nationale : organisation de son arriv&eacute;e, assurer l'accompagnement sur le lieu d'accueil. - Solliciter une mesure de placement judiciaire provisoire aupr&egrave;s du tribunal comp&eacute;tent en cas de minorit&eacute; et d'isolement &eacute;tablis. </ul>L'accompagnement des jeunes majeurs accueillis au sein de l'&eacute;tablissement d&eacute;di&eacute; &agrave; l'accompagnement des jeunes majeurs :<br> &nbsp; &nbsp;Assurer le suivi de l'accompagnement socio-&eacute;ducatif des jeunes majeurs pris en charge en Contrat Jeune Majeur.<br> &nbsp; &nbsp;Garantir le respect des &eacute;ch&eacute;ances des Contrats Jeunes Majeurs.&nbsp;<br> &nbsp; &nbsp;Evaluer la n&eacute;cessit&eacute; d'un renouvellement du Contrat Jeune Majeur le cas &eacute;ch&eacute;ant.&nbsp; L'accompagnement des jeunes confi&eacute;s par d&eacute;cision judiciaire en vue d'une expertise m&eacute;dicale de d&eacute;termination de l'&acirc;ge biologique et/ou d'expertise documentaire :<br> &nbsp; &nbsp;Suivre les &eacute;ch&eacute;ances de mesure.&nbsp;<br> &nbsp; &nbsp;R&eacute;aliser des entretiens individuels avec les jeunes plac&eacute;s.<br> &nbsp; &nbsp;R&eacute;diger des compte-rendu d'entretien comportant une pr&eacute;conisation quant &agrave; la poursuite du placement &agrave; destination des autorit&eacute;s judiciaires &agrave; l'&eacute;ch&eacute;ance de la mesure.&nbsp;<ul>- Connaissances des techniques d'entretien individuel et d'animation de groupes - Connaissances en Droit de l'action sociale et des familles - Connaissances de l'environnement institutionnel - Connaissances informatiques - Conna&icirc;tre le fonctionnement d'un &eacute;tablissement protection de l'enfance - Conna&icirc;tre le public des mineurs non accompagn&eacute;s - Savoir r&eacute;aliser une &eacute;valuation, un diagnostic, un entretien avec un adolescents - Savoir d&eacute;cider une strat&eacute;gie de prise en charge et d'accompagnement - Savoir rendre compte / alerter - Capacit&eacute;s r&eacute;dactionnelles et analytique - Savoir travailler en &eacute;quipe et en partenariat - Savoir g&eacute;rer son temps et les &eacute;ch&eacute;ances et prioriser - Savoir se mettre en veille - Savoir ma&icirc;triser des logiciels m&eacute;tiers </ul>Vous devez &ecirc;tre titulaire d'un dipl&ocirc;me : <ul>- De niveau 6 (Bac+3). - Dipl&ocirc;me d'&eacute;tat d'&eacute;ducateur sp&eacute;cialis&eacute; (DEES). - Dipl&ocirc;me d'&eacute;tat d'assistant de service social (DASS). </ul>- Titres restaurant <br>- 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires) <br>- Participation employeur &agrave; la Mutuelle et pr&eacute;voyance<br>- Gare &agrave; proximit&eacute; (&agrave; 25 min de Paris gare de Lyon) <br>- Prestations sociales et COS - Offres de formations innovantes<br>- Ecole des m&eacute;tiers<br>- Le poste est situ&eacute; &agrave; Melun<br>- Le D&eacute;partement est ouvert &agrave; la diversit&eacute; et facilite l'accueil et l'int&eacute;gration des travailleurs handicap&eacute;s.