Coordinateur HSE activité Support Clients (h/f)

Partenaire de rang 1 des grands donneurs d'ordre industriels (Airbus, BAE Systems, Boeing, Bombardier, Dassault Aviation, Embraer, Honda Aircraft Company, Lockheed Martin, Raytheon Technologies, Thales), Latecoere sert le secteur aérospatial avec des solutions innovantes pour un monde durable. Le Groupe intervient dans tous les segments de l'industrie aérospatiale (commercial, régional, d'affaires, défense, spatial), dans deux domaines d'activités : Aérostructures (portes, fuselage, voilure et empennage, bielles) et Systemes d'interconnexion (câblage, meubles avioniques, équipements embarqués, produits électroniques). Le Groupe employait, au 31 décembre 2023, 5497 personnes dans 14 pays.

Pour notre service support client, nous recherchons un coordinateur HSE (H/F). Le poste est basé sur notre site de Montredon (31) mais implique des déplacements réguliers sur nos sites clients en France.

Le Coordinateur HSE déploie et décline sur ses sites la politique HSE définie par le Groupe. Il complète cette politique en s'appuyant sur l'évaluation des risques, la réglementation applicable aux sites et l'attente des parties intéressées

MISSIONS

• Veiller à l'application des exigences HSE sur le périmètre Support Client (interne et externe) et formaliser ces exigences dans le cahier des charges des prestations réalisées des activités Support client
• Elaborer la feuille de route locale HSE en lien avec la politique groupe et la stratégie locale
• Réaliser l'évaluation de la conformité règlementaire du site et sites clients et animer les plans d'actions associés
• Piloter, en concertation avec les Responsables de secteurs et les salariés, les analyses des risques HSE (environnementaux, risques professionnels, relatifs à la protection contre les explosions, chimiques) et les faire évoluer lors de changements (nouvelle production, nouveau bâtiment, nouveaux procédés...)
• Mener des sensibilisations HSE du personnel du support client et cascader les procédures des sites clients (nouveaux arrivants, serre files, risques chimiques, sensibilisation chariot/nacelle, autres...)
• Prendre en compte les axes d'amélioration proposés par le personnel
• Préparer et animer les comités sécurité et environnement avec les tableaux de bord associés et faire le lien avec la politique groupe
• Réaliser de la communication HSE sur tous les site où le support client intervient : affichage, note, flash
• Maintenir le Système de Management HSE (ISO 14001 / ISO 45001)
• Participer à l'élaboration du plan de formation HSE des différents sites en accord avec les responsable HSE chez les clients.
• Animer l'analyse lors de presque accidents ou accidents avérés et diffuser cette analyse.
• Former et déployer les outils groupes liés à la sécurité et l'environnement
• Suivre et accompagner la réalisation des plans de prévention, protocoles de sécurité, permis feu et participer aux suivis HSE des sous-traitants •
• Participer au processus de suivi et remise des habilitations et autorisations de conduite sur site client
• Animer les visites d'inspection terrain Comité santé sécurité conditions de travail (CSSCT),
• Participer au comité risque psycho-sociaux (RPS) du site, la mise à jour du document unique et suivi des plan d'actions associés
• Assurer les relations avec les parties intéressées (DREAL, DIRECCTE, ADOUR GARONNE, CARSAT, Services de secours, etc.)
• Proposer et gérer le budget alloué au service HSE.

PROFIL :

• Diplôme HSE
• Connaitre et maitriser la réglementation HSE, les normes ISO 14001 et 45001.
• Maitriser les techniques d'intervention d'urgence (secourisme / incendie)
• Maitriser les méthodes d'analyses de risque
• Outils informatique (maitrise pack office)
• Anglais : niveau B1

• Etre organisé
• Faire preuve d'analyse de prise de recul et d'esprit de synthèse
• Adapter sa communication aux interlocuteurs
• Etre force de proposition
• Faire preuve d'initiative et d'anticipation
• Proposer des actions d'amélioration
• Avoir un sens de l'organisation et de la priorisation des tâches

Pourquoi nous rejoindre ?

Un statut avantageux :

• CDI, temps plein
• Statut Cadre au forfait jours, avec attribution de RTT
• Congé d'ancienneté à partir de 1 an d'ancienneté dans le groupe
• Prime variable en fonction des objectifs atteints

Des avantages au quotidien :

• Ticket restaurant ou indemnités repas
• Accès aux œuvres sociales de l'entreprise
• Accord télétravail en vigueur
• Mutuelle + Prévoyance
• Epargne salariale
• Prise en charge de 50 % des déplacements en transport en commun

La diversité de nos équipes est une richesse. En tant qu'employeur responsable, Latecoere encourage un environnement de travail inclusif et s'attache à l'égalité des chances pour tous les candidats, sans restriction.

Tous nos métiers adressent les enjeux d'innovation et de développement durable. Rejoignez-nous pour faire décoller votre carrière et contribuer à notre raison d'être : servir le secteur aérospatial avec des solutions innovantes pour un monde durable.

#NeverStopPioneering