Infirmier H/F

L'infirmier(e) diplômé(e) d'État exerce une fonction polyvalente au sein de l'hôpital Villiers Saint Denis (02) et ses sites associés.

• Ses principales responsabilités incluent :
• L'analyse, l'organisation, la réalisation et l'évaluation de soins infirmiers.
• La contribution au recueil de données cliniques et épidémiologiques.
• La participation à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé.
• Collaborer avec les autres professionnels de la santé, du secteur social et médico-social, ainsi que du secteur éducatif.

L'hôpital Villiers Saint Denis est un établissement de santé de 340 lits et places, spécialisé en soins médicaux et de réadaptation. Privé à but non lucratif et d'intérêt collectif, il ne pratique aucun dépassement d'honoraires.

Les prises en charge de soins médicaux et de réadaptation sont réalisées par des équipes pluridisciplinaires composées de médecins spécialistes (médecine physique et réadaptation, cardiologie, pneumologie, diabétologie, gériatrie, etc.) ainsi que de soignants et rééducateurs (masseurs kinésithérapeutes, ergothérapeutes, enseignants d'activités physiques adaptées, diététiciens, psychologues, infirmiers, aides-soignants, etc.).

Ses pôles d'hospitalisation (à temps complet ou de jour), répartis sur 3 pavillons, fonctionnent en réseau, complétés de plateaux techniques de rééducation et d'explorations fonctionnelles, auxquels est adossé un centre d'appareillage.

L'hôpital Villiers Saint Denis travaille en partenariat avec de nombreux acteurs de santé : agences régionales de santé, établissements de court séjour, associations et réseaux de soins spécialisés, ainsi qu'en filières de soins organisées avec les hôpitaux LRS de Soissons, Meaux, Coulommiers et Marne La Vallée.

L'infirmier(e) diplômé(e) d'État

• Polyvalence et mobilité pour assurer la continuité des soins.
• Capacité à synthétiser l'information et à être rigoureux et précis dans son travail.
• Discrétion, courtoisie et respect envers les patients et les collègues.
• Bonne capacité d'adaptation aux différentes situations.

Rémunération : Selon Convention Collective Nationale FEHAP du 31 octobre 1951. Reprise d'ancienneté

Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.