conducteur de travaux HTB

À propos de nous

NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement Top et Middle Management qui, depuis 2009, accompagne les entreprises, les collectivités et les candidats sur toute la France. Nos 35 experts sont organisés en pôles de spécialisation : Tertiaire / IT et Digital / Ingénierie et Industrie / BTP et Immobilier / Biotech et Pharma. Nous sommes également un acteur national majeur de l'inclusion avec une équipe dédiée au recrutement des BOETH. Notre ADN et clé de notre succès : le savoir être avant tout !

Notre client, acteur majeur du BTP en France et à l'international a pour mission d'imaginer, de construire et d'entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Il est un spécialiste du transport d'eau et d'énergie (pétrole, gaz, électricité, réseaux de froid et chaleur) en France et à l'international.

Si vous recherchez une entreprise à taille humaine, ambitieuse et dynamique vous êtes au bon endroit!

Pour accompagner leur croissance il recherche un :

Conducteur de travaux HTB (H / F)

CDI - Paris - 50 / 58K€ Brut

Mission

En véritable chef d'orchestre sur vos chantiers vous serez en charge de :

De la planification de vos chantiers

D'effectuer le suivi et la relation commerciale avec les clients

Organiser le chantier jusqu’à sa livraison

Suivre la gestion contractuelle et financière

Piloter la performance

Manager les équipes

Profil

Vous êtes idéalement issu d'une formation à Bac+4 / 5 en GC ou TP. Vous disposez d'au minimum 4 / 5 année d'expérience en TP et idéalement avec des connaissances en réseaux HTB ou HTA.

Pour ce poste à responsabilités, nous recherchons une personne sachant mener des équipes et ayant un fort sens du relationnel au service de ses clients.

Processus de recrutement :

NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multi spécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process.

1 / Échange téléphonique avec votre chargé de recrutement

2 / Entretien avec votre chargé de recrutement

3 / Entretien chez notre client