Community Manager

Détails de l'offre

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Techniques et outils de communication Grade(s) recherché(s) Rédacteur

Rédacteur principal de 2ème classe

Rédacteur principal de 1ère classe

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.

Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi Première intercommunalité du Rhône, la Communauté d’Agglomération Villefranche Beaujolais, dont le siège est situé à Villefranche-sur-Saône (Rhône), compte 18 communes et 73 000 habitants.

Elle emploie 360 agents et assume des compétences importantes en matière de développement économique, d’aménagement de l’espace, de logement, de mobilités, de développement durable, de petite enfance, de culture et de tourisme.

Placé(e) sous la responsabilité de la directrice de la communication, vous avez à la fois un profil éditorial et digital qui va vous permettre de créer, rédiger et animer des contenus numériques adaptés à la ligne éditoriale de la Communauté d’Agglomération Villefranche Beaujolais Saône.

Vous aimez le terrain et devez connaître le territoire pour communiquer à destination des différents acteurs et habitants.

Votre rôle stratégique - en lien avec les différents services - consiste à accompagner la collectivité dans la mise en place de sa stratégie numérique et à développer sa présence sur les réseaux sociaux.

Intégré(e) au sein du service communication, vous travaillerez en lien avec l’ensemble des membres de l’équipe. Missions / conditions d'exercice Missions principales et activités du poste

• Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie numérique (réseaux sociaux, web et tout autre support numérique)
• Gérer les comptes de médias sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn ) de manière institutionnelle
• Développer et tenir à jour le calendrier éditorial mensuel
• Créer et participer à la production de contenus attrayants et engageants (textes, photos, vidéos, infographies) et adaptés à la ligne éditoriale et à la stratégie de contenu
• Planifier et relayer les campagnes de communication print et digitales
• Alimenter et animer quotidiennement les comptes Facebook et Instagram (échange, modération, réponse aux questions...), et déployer de nouveaux réseaux (Linkedin)
• Contribuer à la veille et au sourcing
• Gérer le nouveau site internet produire, rédiger, intégrer et mettre en ligne des contenus adaptés, mettre à jour les informations, analyser le trafic, assurer une veille constante
• Planifier et créer des actualités sur le nouveau site intranet : produire et mettre en ligne des contenus d’actualités
• Alimenter et gérer la photothèque, photos et vidéos : montage et tournage de vidéos
• Participation aux missions du service et en promouvoir les activités
• Analyser l’ensemble des impacts, formuler des avis et rédiger des rapports d’aide à la décision Profils recherchés Profil et compétences requises
• Formation supérieure Bac +3 communication digitale, journalisme avec option digitale ou domaine connexe
• Parfaite connaissance des outils utiles à la production de contenus (Suite Adobe, outils de gestion des réseaux sociaux, outils d’animation vidéo )
• Expérience préalable en tant que Community manager ou dans un rôle similaire
• Connaissance approfondie des technologies de l'information : production audiovisuelle et maîtrise du montage vidéo ; connaissance des principes ergonomiques, d'accessibilité et des enjeux du Community management ;

Wordpress (avec des notions de HTML et de CSS) ; Sharepoint (Suite Microsoft)

• Excellente compétence en communication, en rédaction et rédaction de contenu
• Connaissance en marketing digital et en conception graphique (Suite Adobe)
• Connaissance en optimisation pour les moteurs de recherche (SEO)
• Très bonne maîtrise de la langue française, des codes d’expressions du web et des réseaux sociaux
• Bonne connaissance des institutions et du fonctionnement d'une collectivité territoriale
• Savoir vulgariser l'information, s'adapter aux différentes cibles-communautés
• Réactivité et disponibilité
• Créativité
• Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément
• Goût du travail en équipe

Conditions d’emploi

• Poste à temps complet (37h30 / semaine)
• Travail occasionnel le soir ou le week-end
• Pics d’activité en fonction des projets, du calendrier, des évènements etc
• Recrutement statutaire ou par voie contractuelle
• Rémunération indiciaire statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année
• Titres restaurants, prise en charge abonnement de transport en commun, forfait mobilités, contrats collectifs santé et prévoyance, comité d’action sociale
Il y a 26 jours