Administrateur ERP H/F

À propos de nous

Le cabinet de recrutement Sensace Carrière place les valeurs humaines au cœur de son activité.
Nous accompagnons de manière individualisée chaque entreprise et candidat à atteindre leur objectif en CDD et CDI en nouant des liens solides et bienveillants.

Mission

Notre client recherche un Administrateur ERP H/F expérimenté(e) pour assurer la gestion, l’administration et l’amélioration continue de son ERP et de l’ensemble des applications métiers du système d'information. Vous serez l’interlocuteur clé des différents services internes pour garantir le bon fonctionnement des outils applicatifs, en lien avec les prestataires externes et l’éditeur ERP.

Vos principales missions :

• Assurer l’administration quotidienne de l’ERP : gestion des utilisateurs, des droits d’accès, traitement des incidents, lien avec l’éditeur.

• Accompagner et former les utilisateurs, assurer un support de proximité.

• Gérer les mises à jour, effectuer les tests et garantir la bonne diffusion des informations liées aux évolutions du système.

• Recueillir les besoins métiers, rédiger les cahiers des charges et piloter les améliorations applicatives.

• Superviser les projets d'évolution et le déploiement de nouvelles solutions en collaboration avec les équipes internes et les prestataires.

Vous interviendrez également de manière transverse sur les autres applications métiers de l’entreprise : maintenance, intégration de nouveaux outils, documentation technique.

Profil

Profil recherché :

• Formation Bac +2/3 minimum en informatique

• Expérience confirmée (5 ans minimum) en administration d’ERP ou sur un poste similaire

• Maîtrise des langages SQL, Java, C#, des bases de données, de la BI et d’Excel avancé

• Connaissance des environnements applicatifs complexes et culture informatique développée

Organisé, rigoureux et autonome, vous savez prioriser vos actions tout en maintenant une communication fluide et pédagogique avec vos interlocuteurs. Curieux et proactif, vous êtes à l’aise dans les environnements collaboratifs et orientés amélioration continue.

Conditions proposées :

• CDI – Statut cadre

• Rémunération : 3 200 à 3 400 € bruts mensuels sur 12 mois selon profil et expérience

• Poste basé au sein de la Direction Supply Chain

  
  
  

Ce projet vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant pour en discuter ensemble.