Description de poste<p><img src="https://www.argusdelassurance.com/mediatheque/5/0/8/000173805.jpg" style="width:840px" /></p> <p><strong>Nous rejoindre, c’est intégrer un groupe multi-expert, solide et proche de ses clients, 1er bancassureur en Europe et 1er assureur en France. </strong></p> <p>Nous sommes implantés dans 10 pays et comptons plus de 6 700 collaborateurs dans le monde pour répondre aux besoins en protection et en épargne de nos clients. Nous les accompagnons à travers nos quatre grands métiers en :<br /> </p> <ul> <li>Epargne et retraite</li> <li>Prévoyance, emprunteur et assurances collectives</li> <li>Assurances dommages</li> <li>Santé et territoires</li> </ul> <p>Le groupe <a href="https://www.argusdelassurance.com/credit-agricole/" rel="" target="" title="Suivez l'actualité de la société Crédit Agricole - L'Argus de l'assurance">Crédit Agricole</a> Assurances s’est construit autour de la volonté d’être un assureur complet, diversifié et international au service de ses partenaires, notamment les Caisses régionales de Crédit Agricole et <a href="https://www.argusdelassurance.com/lcl/" rel="" target="" title="Suivez l'actualité de la banque LCL - L'Argus de l'assurance">LCL</a>. <br /> <br /> <strong>NOTRE ENGAGEMENT RH</strong><br /> Pour favoriser l’épanouissement professionnel de nos collaborateurs, nous nous engageons chaque jour en faveur de leur bien-être. Pour cela, nous attachons une attention particulière aux nouveaux modes de travail et de management ainsi qu’à la qualité de vie au travail.</p> <p>Convaincus que la Diversité est une source d'enrichissement pour tous, nous sommes engagés en faveur de l'inclusion. Nos postes sont ouverts à toutes et tous, quels que soient les handicaps ou les singularités de chacun.<br /> <br /> Consultez nos offres et découvrez les avantages à nous rejoindre : télétravail, engagement sociétal, dispositif de rémunération…</p> <p><a href="https://www.argusdelassurance.com/les-talents-de-l-assurance/credit-agricole-assurances/"><strong>Visitez notre page recruteur</strong></a></p>Leader de l'assurance emprunteur et de la prévoyance en France, nous développons des solutions permettant à tous nos clients de protéger leur famille et leurs projets à chaque étape de leur vie. Nos expertises dans ces domaines sont réunies au sein de la Business Unit Prévoyance Emprunteur que vous rejoindrez. Au sein du Service Supports Excellence Opérationnelle et Relationnelle de la Direction des Opérations, vous interviendrez en appui des chefs de projet pour favoriser, au cœur des métiers, la réussite des projets transverses et de l’engagement des collaborateurs. Dans le cadre d'un congé maternité, nous recherchons notre futur chargé.e de projet ! Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ? Vous pourrez être sollicités sur les différents volets de notre périmètre d’intervention, essentiellement pour de la création de contenu (visuels, vidéos, audio) ou de la préparation d’évènements, mais selon les besoins également sur d’autres aspects de la gestion de nos projets. A noter que le périmètre d’intervention du service est le suivant Appui aux métiers - Dans leurs démarches de recrutement et d’intégration (en lien avec la RH) - Dans la montée en compétences des équipes - Dans leurs travaux de communication - Dans l’animation du projet d’entreprise - Dans la conduite de projets transverses (informatiques ou non) - Dans leur dynamique d’innovation Vos avantages - Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité. - Des opportunités professionnelles dans l’ensemble du Groupe Crédit Agricole. - Forfait de 82 jours de télétravail pour un temps complet annuel. - 34 CP + 11 RTT. - Rémunérations fixe et variable individuelle. - Intéressement et épargne salariale avec abondement. - Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps. - Mutuelle prise en charge à 75 %, forfait mobilité durable. - Tickets restaurantCompétences techniques ou métier recherché : Création de contenus audio Organisation d’évènements Gestion de projet Communication écrite / orale Compétences comportementales recherchées : Outils de création de contenus (adobe pro, audacity, outils de la suite microsoft office 365, tout autre outil que vous jugerez pertinent selon les possibilités de notre environnement technologique)