Technicien(ne) en administration

Mission

Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre hospitalier mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Associé à l'Université de Montréal, le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada. Chaque jour, ce sont près de 7 000 personnes engagées – spécialistes en soins infirmiers, en réadaptation physique, en santé psychosociale, en recherche et en administration, médecins, dentistes, pharmaciennes et pharmaciens, stagiaires et bénévoles – qui, inspirées par une tradition d’innovation, collaborent afin de transformer la vie de générations. ​

Concours réservé seulement aux employés de Santé Québec

Le technicien en administration au système de remplacement assure le soutien administratif aux activités de remplacement à court et à long terme. Elle est responsable de la cueillette, de la vérification, du traitement et de la mise à jour des données opérationnelles liées au programme.

Elle effectue diverses tâches administratives visant à soutenir la gestion des remplacements, contribue à l’actualisation des outils de gestion et accomplit toute autre tâche connexe requise par son supérieur immédiat. La personne travaille en étroite collaboration avec les différents intervenants afin d’assurer l’efficacité et la continuité des opérations.

Profil

Tes acquis

• Un diplôme d'études collégiales (DEC) en administration générale, en techniques de comptabilité et de gestion, en techniques de bureautique ou dans une autre discipline collégiale appropriée d'une école reconnue par le ministère compétent OU un diplôme d’études collégiales (DEC) combiné à un certificat universitaire de premier cycle pertinent OU une attestation d’études collégiales (AEC) pertinente de huit cents heures et plus combinée à de l’expérience pertinente au domaine visé;
• Réussite des tests de base (Word, Excel et Français) et du test d'aptitudes (en présentiel dans nos bureaux).

Les conditions d’emploi que nous t’offrons

• Remplacement - Congé de maternité;
• Doit être disponible à temps complet sur le quart de jour du lundi au vendredi.

Tes atouts

• Possède un bon esprit d’analyse et de synthèse.
• Démontre un excellent sens de l’organisation et de l’autonomie.
• Fait preuve d’un grand sens des responsabilités et de discrétion.
• Travaille efficacement en équipe et entretient de bonnes relations interpersonnelles.
• Communique clairement, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• S’adapte facilement aux changements et fait preuve de flexibilité.
• Maîtrise les outils de la suite Microsoft Office.

Notre offre

Au CHU Sainte-Justine, nous t'offrons des conditions pour te développer professionnellement et pour que tu aies du temps pour toi et tes proches.

• Un salaire horaire allant de 27.07$ à 36.14$ en fonction de ton expérience
• Un vraie conciliation travail-vie personnelle grâce à des horaires de jour
• 20 jours de vacances, 13 jours fériés et 9,6 jours de maladie payés par année et de multiples congés sociaux pour grands projets de vie
• Des avantages collectifs de choix pour soi et sa famille
• Un régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP) qui est l’un des meilleurs au Québec
• Un programme d’accompagnement en début poste et de développement professionnel
• Un Carrefour mieux-être offrant une multitude de ressources et outils pour prendre soin de soi

Remarques

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d'alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.