Chef/fe de projet - Transport - Lille

Description de l'entreprise

Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 55 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2022, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,1 milliards d’euros. The world is how we shape it

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La division « Transport » fait face à de nouveaux défis technologiques, de fiabilité et de réduction de l'impact environnemental. Transporter n’est plus suffisant, il faut être au rendez-vous à chaque instant : assurer le service et les nouveaux services. Pour cela, les experts Sopra Steria interviennent notamment sur la production ferroviaire, le parcours voyageur, les nouveaux services postaux, la vente omni-canal, le data management et l’asset management.

Description du poste

Votre futur environnement de travail :

Le transport urbain de demain doit répondre à deux exigences principales : réduire la pollution en ville et améliorer le trafic.
Forte de ses succès et en pleine dynamique de croissance, l'agence Transport de Lille vous offre de participer à des projets permettant de développer les transports de demain à travers la France.

Les expertises métier développés au sein des projets de notre agence lilloise concernent notamment les domaines suivants :
- Maintien opérationnel et la modernisation des infrastructures de voies ferrées pour le transport des usagers et de marchandises.
- Développement des applications de communication à destination des voyageurs.
- Maintien et évolution de ces applications embarquées et de la transition vers la billettique de demain.
Nos équipes interviennent en proximité de nos clients afin de promouvoir l'agilité sur des projets de développement d'application stratégique.

C'est tentant non ? Alors embarquez pour une nouvelle aventure professionnelle !

Dans le cadre de notre développement auprès de nos clients grands comptes du monde du transport, nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet disposant d'une première expérience sur le métier de Chef de projet et souhaitant évoluer rapidement dans un contexte stimulant.

Au sein d'une agence en plein essor, vous évoluez dans un environnement challengeant et convivial, entouré(e) de passionnés dotés d'expertises dans leurs domaines.

Votre rôle et vos missions :

Venez exprimer votre créativité et votre goût des challenges à travers les missions suivantes :

- Vous organisez et gérer toutes les phases du projet, de l'expression du besoin jusqu'à la mise en production mais aussi le suivi des applications en production
- Vous assurez les indicateurs et reporting du projet
- Vous vous assurez de la réalisation des projets dans les délais impartis
- Vous coordonnez l'ensemble des acteurs Client et Prestataires et vous alignez toutes les parties prenantes
- Vous contribuez à la préparation des différents supports d'ateliers / de décision
- Vous apportez du support aux différents utilisateurs / métier
- Vous coordonnez les incidents majeurs et les actions à mettre en place pour les résoudre
- Vous participez à l'amélioration permanente des processus, procédures, normes et méthodes, les respecter et veiller à leur application dans le cadre des projets gérés.

En parallèle de votre mission, vous pouvez également intervenir sur des sujets transverses, tels que devenir formateur sur les sujets qui vous animent ou encore participer à des challenges autour de l'innovation et du digital.

Epaulé(e) par votre manager projet et votre mentor (que vous avez choisi), vous construisez votre carrière de manière active : vous pouvez par exemple vous former via notre Academy interne, ou encore évoluer professionnellement par des mises en situation sur le terrain.

Ce que nous vous proposons :

- Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.
- Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord

- d’intéressement, des primes vacances et cooptation.

- Un accompagnement individualisé avec un mentor.

- Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.

- Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.

- La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».

- L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).

Qualifications

Votre profil :

Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre leadership.

Vous avez acquis une expérience auprès de clients externes dans la gestion de projets de développements informatiques (maîtrise d'oeuvre & d'ouvrage) avec le pilotage d'équipes de réalisation internes et/ou de sous-traitants.

Diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou équivalent Universitaire, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans en gestion de projets.

Vous souhaitez rejoindre une structure en croissance, intégrer un grand groupe pour construire votre carrière, au travers de réalisations techniques pour des clients d'envergure, alors rejoignez-nous !

Informations supplémentaires

Employeur inclusif et engagé, Sopra Steria oeuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.