Adjoint du Responsable du CRT HF

Vous avez le sens du service de lorganisation et lesprit déquipe Rejoignez-nous !

Nous recrutons une Adjointe du Responsable du CRT pour un poste en CDI à temps partiel (50%).

Votre planning : horaires en journée avec amplitude modulable selon planning du service

Lieu de travail : au sein du CRT à la Résidence Creisker à Pornichet

Prise de poste : 01/02/2026

Le poste

Sous la responsabilité de la Responsable du CRT vous contribuerez au développement du CRT à sa promotion et à son fonctionnement quotidien en cohérence avec le cahier des charges de lARS.

Vos missions principales seront :

• Assister la responsable dans la gestion opérationnelle quotidienne du CRT

• Travailler sur lamélioration de lorganisation et des modalités de fonctionnement du CRT aider à leur adaptation en fonction des orientations fixées par la COPIL.

• Aider à la préparation des bilans de fonctionnement du CRT avec les indicateurs de lARS

• Continuer à mettre en place les conventions avec lensemble des partenaires du CRT

• Aider à la mise en place de supports (VPA PAP ...) pour les dossiers administratifs dans laccompagnement de la personne âgée avec pour objectifs de :

* Améliorer la prise en charge de la personne âgée et le soutien apporté à son aidant

* Renforcer lefficacité opérationnelle de léquipe

* Proposer des statistiques adaptées aux instances décisionnels

• Aider à la mise en place dun conseil des bénéficiaires

• Aider à préparer organiser et animer linstance éthique

• Participer à la relation publique stratégique la communication du CRT afin de continuer à promouvoir le CRT Loire Littoral sur le territoire.

• Aider à lélaboration et au suivi du budget

• Aider à développer des outils numériques et les adapter au bon fonctionnement du CRT

Rémunération

• Rémunération : 1340 euros bruts pour 75.84 heures incluant la revalorisation Ségur

• Prime annuelle de participation et intéressement

Les avantages du quotidien :

• Participation au transport

• Restaurant dentreprise à tarif préférentiel

• Mutuelle CSE parcours dintégration personnalisé

• Possibilités dévolution professionnelle formations internes et accès à lécole de formation du groupe

Profil recherché

• Formation Master II de management dans le secteur sanitaire ou médico-social et / ou Master II de communication

• Licence GO (gestion des organisations)

• Expérience souhaitée en organisation de services (gestion des plannings logistique qualité)

• Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion

• Qualités requises : sens de lorganisation autonomie rigueur capacité à fédérer et bon relationnel

• Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap

Notre établissement

Intégré au sein du groupe LNA Santé Le Centre de Ressources Territorial (CRT) Loire Littoral est un service médico-social soutenu financièrement par lAgence Régionale de Santé (ARS) des Pays de la Loire et rattaché juridiquement à la résidence Le Creisker groupe LNA Santé.

Pour postuler ou obtenir plus dinformations merci de transmettre votre candidature via lespace recrutement du groupe ou de contacter notre service RH.

Key Skills
Engineering Support,MAC,Hydraulic,General Services,Ado,Health Education
Employment Type : Full Time
Experience: years
Vacancy: 1