Conseiller Commercial (F/H) - CDI - Dpt 40

Fibre commerciale, exigence et goût du challenge sont des mots qui vous parlent ? L’empathie fait partie de vos principales qualités ? Vous souhaitez exercer un métier salarié tout en bénéficiant d’une grande autonomie ? Venez le faire avec nous !

Devenir Conseiller de clientèle, c’est contribuer chaque jour à une mission inspirante « Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte » en accompagnant vos clients dans tous les événements importants de leur vie.

C’est également construire votre propre parcours professionnel tout en étant aidé par un réseau d'assurance historique.

Descriptif des missions :

En tant que Conseiller de clientèle, vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre activité sur votre zone géographique, contribuant ainsi à notre mission inspirante « Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte ». Vos missions incluront :

• Créer et développer une clientèle stratégique (chefs d’entreprise, professions libérales, cadres…) sur des marchés en forte croissance.
• Organiser votre activité commerciale et vos déplacements en toute autonomie, en maximisant votre efficacité.
• Réaliser des diagnostics approfondis de protection sociale et patrimoniale pour répondre aux besoins spécifiques de vos clients.
• Apporter votre expertise afin de proposer des solutions sur mesure et adaptées aux enjeux de chaque client.
• Fidéliser vos clients en établissant une relation de confiance durable, tout en les accompagnant à chaque étape importante de leur vie.

Les atouts du métier :

• Formation certifiante et rémunérée : Bénéficiez d’une formation initiale complète, suivie de formations continues, pour vous perfectionner et rester à la pointe des évolutions du secteur.
• Intégration au sein d’une équipe dynamique : Rejoignez une équipe de proximité, où vous serez accompagné par un expert technique et commercial, prêt à partager ses connaissances et son expérience.
• Outils digitaux performants : Profitez d'un environnement digital innovant qui facilite les interactions avec vos clients, avec un iPad Pro fourni pour optimiser votre gestion quotidienne.
• Une rémunération annuelle brute dynamique : fixe + variable déplafonné, en moyenne entre 30000€ brut annuel et 40000€ brut annuel.
• Notoriété d’un réseau unique : Faites partie d’un réseau d'assurance prestigieux en France, vous offrant une visibilité et une crédibilité inégalées sur le marché.
• Autonomie et flexibilité : Profitez d'une grande autonomie dans l'organisation de votre travail, vous permettant de concilier vie professionnelle et engagements personnels.

Votre Profil

• Nous recherchons un candidat qui possède :

  Une solide expérience en prospection et en commerce terrain, avec un penchant pour le développement de nouvelles opportunités.Une capacité avérée à établir et entretenir des partenariats professionnels, ainsi qu'à pratiquer la recommandation.Un esprit d’équipe, tout en étant capable de travailler de manière autonome et de prendre des initiatives.Une fibre commerciale marquée, une exigence personnelle élevée et un goût prononcé pour le challenge.De l’empathie et une forte orientation client, avec une volonté d'accompagner vos clients tout au long de leur parcours.Un permis de conduire en cours de validité.

A propos d'AXA
Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une , nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !
A propos de notre entité
Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs . C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise ladiversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.