CONSULTANT RH ET FORMATION EN ENTREPRISE H / F

À propos de nous

OSENGO est un organisme associatif spécialisé dans la formation professionnelle continue,

membre de la Fédération Les Acteurs de la Compétence (ex-FFP) et acteur de l'Economie

sociale et solidaire (ESS).

Créée en 1981, cette association, dont le siège est situé à Clermont-

Ferrand, est constituée de près de 30 sites de formation permanents implantés sur 4 grandes

régions : Auvergne Rhône-Alpes, Occitanie, Nouvelle Aquitaine, Centre Val de Loire.

Au sein du groupe, OSENGO Consulting est implanté à Clermont-Ferrand et possède une

expertise forte de la formation professionnelle et de l'entreprise, acquise au cours de ses 30 années d'existence.

Mission

Nous recherchons en CDI temps plein :

Un(e) consultant(e) RH et formation en entreprise

Poste situé à Clermont-Ferrand.

Les missions :

Vous accompagnez les entreprises dans l'intégration et le développement des compétences de

leurs salarié(e)s et plus particulièrement en :

• Analysant les besoins de l'entreprise, et conseils dans le cadre de prestations de conseils

Rh et de parcours de formation "internes"

formateurs en entreprises ;

compétences, diagnostic RH ;

Les missions du poste peuvent être complétées par une participation active au développement

de certains de nos pôles (Bilans de compétences, AFEST).

Profil

De formation supérieure (Bac+4 minimum) en Ingénierie de formation ou en Ressources

humaines, vous disposez d'une expérience confirmée dans la formation ou

l'accompagnement professionnel (Conseil et accompagnement RH), idéalement en VAE.

Vous êtes également mobile en semaine (2 jours en moyenne) pour développer vos

actions auprès de nos partenaires et clients (périmètre AURA).

Savoir-faire :

Développement des compétences par la formation professionnelle en entreprise,

Accompagnement et formation de tuteurs et des apprenants,

Mise en œuvre des contrats de parcours de formation internes,

Conseil

Capacité à communiquer avec les partenaires / clients,

Maitrise des outils numériques (Pack Office et Teams. L'utilisation de Canva, Genially,

Moodle serait un plus) et de pédagogie à distance.

Savoir-être :

Goût pour le contact humain et la pédagogie par l'action,

Disponibilité, autonomie, sens des responsabilités,

Rigueur et sens de l'organisation,

Posture commerciale et orientation client,

Esprit de synthèse, de réflexion et de décision.

Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation et évoluez avec aisance dans le monde de

l'entreprise et de la formation.

Vous êtes dynamique et avez plaisir à travailler au sein d'une TPE. Si vous appréciez des missions variées et d'avoir un impact réel dans votre activité, ce poste est fait pour vous.

REMUNERATION ET AVANTAGES :

Ce poste est rémunéré 30 K bruts annuels (primes possibles)

cadeaux annuels

ponctuels en ex-région Limousin)

Le poste est à pourvoir en octobre 2025.