Technicien de maintenance (H / F)

A propos de l'entreprise :

Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.

A propos du poste :

Nous cherchons pour notre client, ses techniciens de maintenance H / F pour son équipe à Saint-Vulbas.

Les horaires : en 2 / 8 et en nuit fixe

Notre client est un leader reconnu de la fenêtre et de la menuiserie aluminium avec des valeurs fortes telles que l'engagement, l'importance du travail collectif et la recherche permanente de l'évolution.

En tant que technicien de maintenance H / F, vous êtes rattaché au coordinateur de maintenance et vos missions principales sont :

• Assurer la maintenance curative, préventive et améliorative : diagnostic de pannes, réparations, respect des plans de préventions
• Assurer le contrôle des interventions faites par les prestataires externes
• Suivre les indicateurs de permanence machine et être force de proposition dans l'amélioration continue

Profil recherché :

Vos compétences clés :

Un niveau Bac Pro / BTS en maintenance industrielle avec minimum 2 ans d'expériences dans le métier

Compétences en électromécanique, pneumatique, hydraulique et automatismes

Maitrise de la GMAO

Votre savoir-être :

Votre capacité d'adaptation, votre esprit d'équipe et votre esprit d'engagement sont vos forces pour mener à bien votre mission et vous épanouir dans votre nouvelle aventure!

rythme de travail : 2 / 8 (5h-13h et 13h-21h) ou nuit (21h - 5h) sur une base de 37,50 heures

Votre équipe : 12 personnes réparties sur 4 équipes chapeautés par un chef d'équipe et un coordinateur maintenance

Process de recrutement : 1er entretien le coordinateur maintenance opérationnel et ensuite un 2ème entretien avec le responsable maintenance (N+3) et Responsable RH (durée 2 / 3 semaines)

Rémunération : suivant le profil avec un panier repas, une prime de vacances

Rémunération suivant le profil

Panier de 7.40 EUR net par jour travaillé et une prime de vacances de 30% du salaire brut versée en juillet (condition d'un an de présence).

Intéressement et participation (allant jusqu'à 1,9 mois de salaire)

1 à 2 jours de congés supplémentaires (sous conditions d'ancienneté)

Avantages CSE (cartes cadeaux, chèques vacances, réductions ... etc) / Mutuelle

Forfait mobilité durable

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif? N'hésitez plus, envoyez nous vite votre CV et échangeons ensemble!