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Coordinateur Ressources Humaines Généraliste (H / F)
IPAC Bachelor Factory Grand Genève (Ville-la-Grand)Bons-en-Chablais, FRANCEIl y a 25 jours
Salaire
2 024,00 € – 3 675,00 € par mois
Type de contrat
- Temps plein
- Quick Apply
Description de posteEn préparation de Bac +3 ou Bac +5 dans le domaine des Ressources Humaines. Pour assurer au mieux ces missions, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre écoute active et votre sens de la discrétion et de la confidentialité. Vous savez conjuguer le travail en équipe et en autonomie. Vous faites preuve de bienveillance, d'entraide et d'ouverture d'esprit, qui sont des valeurs importantes au sein de l'entreprise. Sur le plan technique, vous disposez de notions en administration du personnel. Vous avez des connaissances concernant les processus de recrutement et de conduite de projet. Un niveau d'anglais professionnel est nécessaire dans un groupe international, car les échanges inter-filiales sont fréquents. Salaire : Rémunération en fonction du barème en vigueur (Smic ou un pourcentage de celui-ci). Type de contrat : Alternance Carte tickets restaurants (50% pris en charge par l'entreprise) Mutuelle d'entreprise (50% pris en charge par l'entreprise) Horaires flexibles / Possibilité de télétravailler Food trucks présents sur site plusieurs fois par semaine Possibilité de covoiturer au départ d'Annecy et de Cluses Primes : intéressement (3675€ en 2024) et participation (% du salaire) Activités sportives : Football, pilates, renforcement musculaire, etc. Intégration personnalisée
Dans le cadre de son Bachelor Ressources Humaines , Ipac Bachelor Factory , école de commerce à Ville-la-Grand du Bac+3 au Bac+5 situés en Haute-Savoie, recherche pour l’un de ses partenaires, un Coordinateur Ressources Humaines Généraliste (H / F) en alternance.
MISSIONS
- Assurer la gestion administrative du personnel : ONBOARDING / OFFBOARDING, gestion des contrats de travail, DPAE, mutuelle et prévoyance, arrêts de travail, IJSS…
- Être en soutien pour le recrutement
- Collaborer avec collectif “expérience collaborateurs” : participation à la mise en place d'actions stratégiques RH ou projets RH
PROFIL
MODALITÉS DE L'ALTERNANCE
Avantages