Prospecteur foncier photovoltaïque

Détails de l'offre

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Energie et climat Grade(s) recherché(s) Ingénieur

Technicien

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.

Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi Le / la prospecteur photovoltaïque accompagne les collectivités du département du Rhône sur la thématique du développement de l’énergie solaire photovoltaïque dans le cadre de la massification de cette énergie sur le territoire Missions / conditions d'exercice ACTIVITÉS PRINCIPALES

Sous l’autorité du chef de service Photovoltaïque, le prospecteur foncier aura la responsabilité, sur le territoire du Rhône, de conseiller techniquement, juridiquement, financièrement les élus et équipes techniques des collectivités sur l’énergie photovoltaïque, dans l’optique de sensibiliser et massifier la réalisation d’opérations de taille industrielle.

Accompagné par les services techniques et juridiques, il recherche des emprises foncières susceptibles d’accepter des centrales photovoltaïques et propose aux propriétaires, parmi les modèles développés par le SYDER, celui qui est le plus adapté.

Ses missions seront de :

• Identifier et développer de nouvelles opportunités foncières auprès d’acteurs publics et privés en se basant sur les possibilités techniques, financières et juridiques de la collectivité ;
• De promouvoir les avantages du photovoltaïque auprès des propriétaires et de leur présenter son potentiel ;
• Analyser les caractéristiques des terrains (topographie, plan d’urbanisme, raccordement ) afin d’évaluer l’éligibilité sur les projets visés ;
• Amorcer et finaliser les négociations foncières avec les propriétaires (baux emphytéotiques et conventions d’occupation) en aplanissant les difficultés liées aux autorisations administratives (Etat, Monuments historiques, ) ;
• Travailler étroitement avec les chargés de projets photovoltaïques et participer à la concertation dans le cadre de réunions locales ;
• Assurer un suivi de son activité, en tenant à jour les documents de reporting de prospection. Profils recherchés SAVOIR FAIRE
• Expérience souhaitée en matière de développement de projets de production d’énergie renouvelable électrique
• Expérience dans l’animation auprès des collectivités et / ou des entreprises
• Communiquer (aisance à l’oral et à l’écrit) avec des élus et des prestataires
• Rendre compte à la hiérarchie et aux élus
• Être force de proposition
• Maîtrise des outils informatiques
• Connaissance des logiciels métier

SAVOIRS

• Connaissances techniques et juridiques sur les sujets des énergies renouvelables et de l’environnement, à l’échelle européenne, nationale, locale
• Connaissance du secteur public et des collectivités locales appréciée
• Connaissance des enjeux liés au foncier et à l’aménagement du territoire

Le recrutement est ouvert aux personnels de la fonction publique de catégorie A ou B de la filière technique. Il est également ouvert à des personnels contractuels justifiant d’une formation bac+2 / 3 ou Bac+4 / 5 spécialisé en matière d’énergies renouvelables (éolien, photovoltaïque, ).

LES + DU SYDER

• Cycle de travail de 39h par semaine avec plages horaires fixes et variables
• 21 jours d’ARTT (2024)
• Lieu de travail neuf, confortable (douche pour les sportifs)
• Ticket restaurant à 9€ avec prise en charge par la collectivité à 60%
• Prise en charge entre 50% et 70% des cotisations mutuelle et entre 60% et 100% de la prévoyance
• Adhésion à un comité social
• Proche arrêt de bus, sortie d'autoroute, commerces et salles de sport
• Participation à hauteur de 75% sur les abonnements de transport en commun
Il y a 15 jours