Coordinateur « accompagnement à la santé et au bien-être » des personnes accueillies – H/F

Depuis près de 40 ans, Habitat et Humanisme agit en faveur du logement et de l’insertion des personnes en difficulté, et de la re-création de liens sociaux, au sein de la société fracturée.

Le Mouvement Habitat et Humanisme est composé d’une Fédération reconnue d’utilité publique rassemblant 59 associations couvrant 87 départements, 1 association en Belgique et 1 association au Luxembourg, 2 sociétés foncières solidaires, 10 Agences Immobilières sociales et à vocation sociale.

Il est organisé en 3 branches : logement accompagné, activité médico-sociale, hébergement d’urgence et accueil de réfugiés.

Nous recrutons notre :

Coordinateur accompagnement à la santé et au bien-être des personnes accueillies H / F

Missions

Au sein de l’équipe du Pôle Accompagnement de la Fédération et rattaché(e) à la Directrice de l’Accompagnement, vous serez amené(e) à promouvoir et développer l’accompagnement à la santé et au bien-être des personnes accueillies au sein d’Habitat et Humanisme.

Vos missions seront de :

Piloter la stratégie de prévention et de promotion à la santé :

• Répondre aux appels à projets liés au différentes thématiques (santé mentale, vieillissement, assurant des financements en qualité de tête de réseau et consolider les actions du Pôle ;
• Décliner le programme national en plans d’actions en veillant à l’articulation des trois branches de la Fédération (HH Logement, Urgence et Soin) dans le cadre des orientations stratégiques du Mouvement ;
• Piloter et suivre les plans d’actions Santé / précarité de la Fédération, en binôme avec un référent Santé / précarité bénévole ;
• Elaborer et suivre le budget de son activité au sein du Pôle en lien avec la Directrice, préparer les rapports d’activité et financiers pour les financeurs.

Développer une animation auprès des Associations en favorisant les passerelles métiers :

• Participer à la mutualisation des moyens et à l’établissement de passerelles entre les différentes structures de la Fédération (Logement, Urgence et Soin) ;
• Favoriser le partage et la capitalisation d’expérience des associations ;
• Être la personne ressource sur la thématique santé / bien-être et ses déclinaisons (les addictions, la santé mentale, le vieillissement et perte d’autonomie, alimentation, sport santé, auprès des équipes accompagnement de terrain ;
• Développer une offre de formation, des outils et un espace ressources utiles.

Valoriser les locataires et les Résidents accompagnés par la Fédération :

• Les intégrer et favoriser la prise en compte de leur expression dans la mise en œuvre des plans d’actions ;
• Travailler au développement d’un axe fort de la pair-aidance.

Participer à la mise en œuvre de la stratégie du Pôle en matière d’accompagnement :

• Prendre part à la réflexion globale du Pôle Accompagnement, ses évènements et contribuer à leur organisation ;
• Participer au COPIL opérationnel de l’accompagnement avec son référent bénévole et contribuer à une coordination cohérente du plan d’actions du Pôle.

Votre profil

Issu(e) d’une formation supérieure (bac+3) en santé publique, en médico social, ou formation spécifique en addiction / santé mentale :

Savoir faire

• Connaissance en santé publique, action sociale et du secteur de la précarité
• Connaissances du monde associatif et de son fonctionnement
• Maitrise de l’ingénierie de projets, des outils bureautiques
• Créativité et capacité d’innovation et de rédactionnelle
• Respect du cadre institutionnel et de la confidentialité
• Capacité de travailler en transversalité et en lien avec des bénévoles
• Capacité d’organisation et d’animation de réunions ou groupe de travail
• Connaissance des aspects budgétaires liés aux financements publics
• Savoir rendre compte (bilans, rapports ) aux partenaires et financeurs

Savoir être

• Vous manifestez un intérêt certain pour le secteur caritatif et de l’ESS.
• Vous êtes réactif(ve) et avez un sens de l’écoute et des relations humaines développés.
• Vous avez de bonnes capacités organisationnelles et d’adaptation et êtes rigoureux(se).
• Vous savez faire preuve de discrétion et avez l’esprit d’équipe.

Nos conditions de travail

Poste en CDI à temps plein statut cadre forfait jours (218 jours travaillés / an)

Rémunération selon expérience (entre 40 et 45ke).

Télétravail possible 1 à 2 jours par semaine

Mutuelle prise en charge à 77% / Prévoyance prise en charge à 87%

Déplacements fréquents sur le territoire national.

Poste basé à Caluire-et-Cuire et à pourvoir dès que possible.

Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail à