Moniteur éducateur (h/f)

Dans le cadre de son développement et pour renforcer ses équipes, nous recherchons des moniteurs éducateurs (h/f) formés pouvant intervenir dans une maison d'enfants à caractère social, dans un premier temps dans le cadre de contrats d'intérim, mais évolutif vers un CDI.
Vos missions seront :
- Travailler auprès d'un public vulnérable.
- Assurer l'accompagnement éducatif et social de ce public.
- Evaluer les besoins d'accompagnement et d'adaptation de chaque profil.
- Développer leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion.
- Contribuer à leur épanouissement.
- Rédaction de rapports.
- Aide à la vie quotidienne.
- Suivi des projets socio-éducatifs.
Planning adaptable selon vos disponibilités, Temps plein ou Temps partiel.
Rémunération selon Convention, Indemnité de Fin de Missions et Indemnités de Congés Payés.
Dans le cadre de sa politique diversité, Domino Care traite à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Vous vous reconnaissez
N'attendez plus !
C'est peut-être vous que nous cherchons, envoyez nous votre CV.
Venez partager les valeurs de notre Groupe et la passion qui nous anime en nous rejoignant.

Vous êtes :
- Disponible (horaire internat/externat)
- A l'écoute
- Autonome
- Rigoureux
- TITULAIRE DU DIPLOME de moniteur éducateur avec une connaissance du secteur social.
-Vous avez impérativement deux ans d'expériences hors intérim (CDD ou CDI)

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.