Chef de Marché H/F

La Direction Marketing de notre client recherche un Chef de Marché pour son siège social de Bussy-St-Georges.

Rattaché(e) à la Direction Marketing et plus précisement au pôle Marketing Produits, composé d'une quinzaine de personnes et 3 équipes (Management Produits, Modifications Produits, Solutions de stockage), vous pilotez l'équipe Management Produits.

Accompagné(e) d'une équipe de plusieurs collaborateurs, vous participez activement à la définition et la mise en place des stratégies marché pour des segments de marché spécifiques, en jouant un rôle de chef d'orchestre entre l'équipe management produits, les équipes marketing-communication et les équipes commerciales.

Vos responsabilités sont organisées autour des axes suivants :

1) Analyse et stratégies marché

• Identifier les segments clés de marché
• Définir les personas de chaque secteur et analyser leurs besoins et freins
• Participer à la construction des parcours clients en étroite collaboration avec les équipes marketing digital et marketing connaissance et développement clients
• Définir des packages d'offres en fonction des segments de marché
• Analyser l'offre concurrentielle du marché, mettre en place des argumentaires pour la force de vente

2) Management produits

• Piloter l'activité des Chefs de Produits, s'assurer de la cohérence globale de leurs actions
• Dynamiser les gammes de produits gérées par son équipe, mettre en place les actions de promotion et stimulation nécessaires pour assurer leur développement
• Définir et mettre en place les modalités de suivi des actions
• Assurer des interactions avec Toyota Material Handling Europe sur les problématiques et développements produits en France
• Suivre les performances des gammes de produits gérées par l'équipe
• Participer à l'élaboration des packages et événements de lancement produits

3) Promotion des offres produits et soutien de la force de vente

• Participer à la création d'outils on-et offline et supports de communication produits, en développant une approche tournée bénéfices clients
• S'assurer de l'adoption locale des outils développés par les équipes européennes
• Faire de la pédagogie auprès des interlocuteurs internes
• Participer à l'élaboration des outils de formation et participer à la formation des équipes commerciales
• Assurer que tous les canaux de vente soient développés équitablement

4) Management :

• Coordonner et superviser hiérarchiquement les activités de l'équipe Management Produits
• Fixer les objectifs de l'équipe
• Suivre la mise en place des plans d'actions, qualitativement, quantitativement, et dans le timing prévu
• Veiller à la motivation de son équipe, son développement et à sa contribution globale au sein de la structure
• Proposer et gérer, si nécessaire, des évolutions de la structure.

Vous réalisez le reporting sur l'ensemble de votre périmètre et vous établissez et suivez le budget annuel lié à l'activité de votre équipe.

Quelques informations avant de postuler :

• Contrat à durée indéterminée, Statut Cadre
• Prise de poste : ASAP

Alors, vous souhaitez nous rejoindre ? Découvrez nos avantages !

• 13ème mois
• Variable 15%
• Prime de participation
• Cadre : 13 RTT / An + 2 jours de pont offert
• Télétravail 3j / semaine
• Mutuelle familiale et prévoyance

Notre process de recrutement :

Notre chargée de recrutement prendra contact avec vous pour un premier échange téléphonique.

Dans un second temps, un entretien physique ou à distance (parce qu'ici on s'adapte au candidat) avec le futur manager et notre chargée de recrutement.

Si l'entretien a été concluant, le process de recrutement se finalisera avec un dernier entretien avec le futur N+2 et notre RRH.

Le monde de la manutention vous intéresse et le challenge ne vous fait pas peur ? Alors n'attendez plus et postulez !

Type d'emploi : Temps plein

Statut : Cadre

Rémunération : 60 000,00€ à 65 000,00€ par an

Avantages :

• Intéressement et participation
• Restaurant d'entreprise
• Travail à domicile occasionnel

Rémunération supplémentaire :

• 13ème Mois
• Prime annuelle

Lieu du poste : En présentiel

Profil

De formation de niveau Bac +5 (Ecole de Commerce ou equivalent), vous justifiez d'une expérience significative (minimum 5 ans) dans un poste similaire et vous avez des connaissances approfondies en termes d'approche marché BtoB et de gestion de projet. Doté d'un excellent sens relationnel, vous êtes « orienté clients » et vous êtes très à l'aise à l'écrit à l'oral, en français et en anglais.

Les compétences requises pour ce poste sont :

• Capacité de compréhension approfondie du marché (tendances, segments de marché, cibles clients)
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Méthodes de gestion de projets
• Appétence pour des produits techniques
• Aisance relationnelle et communicationnelle
• Créativité
• Maîtrise d'outils informatiques