Responsable recherche & innovation IT

Nous recherchons un(e) Responsable Recherche et Innovation pour piloter la stratégie d’innovation au sein de la direction d’activité Île-de-France (IDF). Vous serez en charge de définir, suivre et animer la feuille de route innovation, tout en encadrant et accompagnant les membres de votre équipe.

Vos défis au quotidien :

• Définir, piloter et suivre la feuille de route innovation de l’équipe et de la direction d’activité IDF.
• Encadrer et accompagner les membres de l’équipe.
• Assurer la gestion de projets de recherche, de l’idéation à la valorisation.
• Organiser la veille technologique et scientifique.
• Représenter l’équipe dans les instances internes et externes (comités, conférences, réseaux…).
• Développer les partenariats académiques et industriels.
• Garantir la qualité et la pertinence des livrables et des dossiers CIR.
• Contribuer à la diffusion de l’innovation dans l’entreprise.
• Suivre et animer les revues de projets de recherche.
• Organiser les séminaires d’innovation internes.
• Soutenir la préparation de dossiers de financement (ANR, Europe, etc.).
• Être référent(e) Intelligence Artificielle (IA) pour la direction.
• Participer à la rédaction de publications scientifiques et techniques.

Votre profil:

• Bac+5 avec au moins 5 ans d’expérience en gestion de projets de recherche ou innovation.
• Maîtrise de l’anglais et connaissance des écosystèmes académiques et industriels.
• Leadership, rigueur, autonomie et sens de l’innovation.
• Excellentes compétences relationnelles, rédactionnelles et esprit de synthèse.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.

Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.

Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages :

• Participation / intéressement
• Actionnariat salarié
• Nombreux engagements pour la diversité et la mixité
• Possibilité de passage cadre
• Mobilité interne
• Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose, IVS)
• Politique handicap, accord égalité professionnelle
• Congés paternité et maternité pris en charge à 100%

Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie.

Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients.

Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.

Nous, c'est SPIE !

Processus de recrutement :

Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum.

Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement :

· Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil

· Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur

· Entretien de validation avec le manager

Chez SPIE ICS, nous nous engageons à intégrer la compétence NR (Numérique Responsable) afin de promouvoir des pratiques durables et éthiques au sein de notre organisation.

Vous rejoindrez SPIE ICS au sein d’un périmètre certifié ISO 27001, ce qui vous conférera des responsabilités en matière de sécurité de l’information.