Directeur de clientèle – Assurances de personnes F/H

Description de l'entreprise

Le groupe Delta assurances est spécialisé dans le courtage en assurance dédié aux risques d’entreprises. Il conseille et accompagne ses clients dans ses domaines d’expertises :

• Frais de Santé, Prévoyance, Retraite
• Responsabilité et Dommages, Flotte auto
• Assurance-Crédit, Affacturage Caution, Crédit Management
• Assurance Emprunteur
• Gestion pour compte de tiers

Rassemblés autour de valeurs communes, près de 300 collaborateurs contribuent aujourd’hui à faire de l’innovation la marque de fabrique de Delta assurances, faisant naître de nouvelles solutions, toujours plus adaptées aux besoins de ses clients ainsi qu’à leur environnement en perpétuelle évolution.

Description du poste

Le Flex office ayant fait son entrée dans la culture Delta assurances, vous pouvez être basé partout en France ! Votre poste est rattaché à Marseille, notre siège social ou à notre établissement de Levallois Perret.

Développer, globaliser et conquérir de nouveaux clients, c’est votre mission à réaliser sur le portefeuille d’entreprises dont vous avez la responsabilité.

Votre fonction vous engage à respecter les règles en vigueur dans l’entreprise, le cadre de la règlementation propre à notre activité de courtier (devoir de conseil, formation etc..) et toute procédure liée à votre poste.

Découvrez maintenant vos missions plus en détails :

Fidéliser votre portefeuille

• Vous élaborez et mettez en œuvre un Plan d’Action Commerciale (le PAC),
• Vous détectez, analysez les besoins de vos clients pour les conseiller au mieux et concevoir des propositions sur-mesure, en collaboration avec les experts techniques,
• Vous devrez garantir de façon pérenne la qualité de service rendu au client.

Développer et globaliser votre portefeuille

• Vous mettez en avant auprès de vos clients des solutions et services en Assurances de Personnes mais aussi ceux des autres départements de Delta assurances,
• Vous êtes force de proposition pour détecter des besoins de nouveaux services/solutions et participez à leur élaboration,
• Vous créez des opportunités auprès de vos Clients pour les présenter/proposer.

Conquérir de nouveaux clients

• Vous mettez en place une démarche de prospection et la déployez activement avec rigueur,
• Vous participez aux opérations commerciales organisées par l’entreprise,
• Animer la relation avec les réseaux professionnels ou institutionnels et participer à tout évènement qui vous permet de les développer est aussi votre rôle.

Qualifications

Ça, ce sont les prérequis pour le profil idéal :

• Avoir au minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire en cabinet de courtage/ agent et avoir géré un portefeuille d’entreprises ou de compagnies d’assurance,
• Avoir une bonne connaissance du tissu économique régional et des réseaux et associations professionnels,
• Etre capable de s’approprier les évolutions techniques et règlementaires du marché de l’assurance de personnes,
• Faire preuve de curiosité pour l’environnement économique et financier des entreprises suivies et prospectées,
• Avoir une expérience de la stratégie de prospection adaptée à des moyennes et grandes entreprises.

Ok pour vous jusqu’ici ?

Enthousiasme et persévérance : deux mots qui font partie de votre vocabulaire au quotidien.

Savoir convaincre et inspirer la crédibilité… Là, vous devez vous dire : Pour quel « commercial » ces deux qualités ne seraient pas une évidence ?

Vous êtes connu.e pour votre rigueur dans le travail.

Former un vrai binôme avec les équipes techniques ? Ça fait partie de votre fonctionnement.

Si vous savez prendre des risques, si vous êtes audacieux.se et curieux.se du monde extérieur, alors c’est parfait, vous êtes en harmonie avec nos valeurs.

Une dernière chose, chez Delta assurances on prend soin les uns des autres. Si ça vous va aussi…On vous attend !

Informations complémentaires

La diversité et l’équité sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. C’est pourquoi, nous recrutons des collaborateurs compétents et motivés, qui partagent nos valeurs. Nous pratiquons ainsi l’égalité des chances dans le cadre de nos recrutements, notamment en ouvrant l’ensemble de nos postes aux personnes en situation de handicap.