Missions
Ce nouveau collaborateur aura pour mission principale de :
Conduire la politique générale de l’établissement à court, moyen et long terme :
– Définir ou faire évoluer le projet d’établissement
– Positionner son établissement et son offre sur le territoire
– Définition du projet d’investissement
– Conduire la politique RH et sociale de l’établissement
– Elaborer le budget de l’établissement et assurer le suivi de la performance économique
– Présider ou animer les instances de direction
Développer l’activité de l’établissement et fidéliser les praticiens
– Assurer une relation permanente avec les praticiens (projets, innovation)
– Recruter les praticiens et négociation des contrats
– Relation avec les tutelles
Accroitre la performance économique et opérationnelle de l’établissement
– Mise en place du pilotage opérationnel de l’établissement pour accroitre la performance
– Mise en place de processus pour garantir la continuité des soins
– Piloter des projets de restructuration ou de coopération
Vous aurez le management direct d’une équipe et assurerez le développement de cet établissement sur de nombreux sujets.
Profil recherché
De formation supérieure type Master 2 Gestion /Master Management des établissements de santé, vous avez une expérience confirmée à une fonction de Directeur de clinique ou de Directeur adjoint.
Des connaissances juridiques adaptées au secteur, la maîtrise de la gestion d’un établissement et une expérience en gestion de projets sont inhérents à ce poste. Vous êtes un manager aguerri, à l’aise dans la conduite de changement et doté d’une vision stratégique.
Informations complémentaires
N’hésitez pas à me contacter pour des informations complémentaires.
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