Technicien de laboratoire (H/F)

Informations générales

Description du poste

Type de contrat

Durée du contrat

6 à 12 mois

Temps de travail

Temps complet

Famille de métier

RECHERCHE ET INNOVATION - TRAIT ET SUPPORT SCIENTIFIQUE

Finalité du poste

Au sein du laboratoire de génotypage de Chappes, vous participerez à la production des données de génotypage pour les équipes de sélection et de production de semences du groupe Limagrain.

Vos Missions

En tant que technicien de laboratoire, votre mission sera de produire des données de génotypage à partir de différentes technologies en appliquant les protocoles opérationnels au laboratoire et dans le respect des documents qualités établis et des contraintes d'efficacité et de productivité.

Le technicien sera amené à travailler sur les différentes technologies de génotypage actuellement en place au laboratoire : Kaspar, RT-PCR, multiplex sur puces ou génotypage par séquençage.

Cette activité s'intègre dans un processus de production industrielle de données pour les clients du laboratoire qui appartiennent à la recherche et aux sites de production de semences Limagrain. Ce contexte impose :

• un contrôle strict de la qualité des données produites
• le respect des modes opératoires et des règles de sécurité
• une organisation industrielle des outils et des personnes qui passe notamment par une forte automatisation des process et une adaptation des horaires de travail sur la période du pic d'activité (horaires décalés, travail le samedi de façon ponctuelle)

Compétences : ce que nous attendons de vous

• Bac +2 en biotechnologies ou équivalent
• Connaissances en biologie moléculaire et en génétique
• Aisance en informatique, utilisation du pack office
• Rigueur et autonomie
• Esprit d'équipe

Vos avantages et votre environnement de travail

Nous rejoindre, c'est bénéficier de divers avantages :

• Prime sur objectifs
• Prime d'intéressement
• Prime d'ancienneté
• Mutuelle familiale
• Plan d'épargne retraite supplémentaire
• Avantages CSE (activité sociales & culturelles)
• Restaurant et crèche d'entreprise
• Un parcours d'intégration et des formations régulières.

Intégrer Limagrain, c'est rejoindre une coopérative agricole et un Groupe à dimension internationale offrant des perspectives de carrières en France et dans le monde.

Chez Limagrain, nous agissons pour la diversité & l'inclusion, sources de progrès et de richesse pour l'entreprise.

Vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'attendez plus et rejoignez-nous dès maintenant pour vivre l'Aventure Limagrain !

Processus de recrutement

Notre processus de recrutement se compose de plusieurs étapes :

la première consiste en un pré-tri des candidatures par Jérémy, notre Responsable Acquisition des Talents, accompagné de la future manager Delphine pour établir une liste restreinte de candidats à auditionner.

Une préqualification téléphonique peut avoir lieu.

• Un premier entretien est organisé avec le futur manager.
• Un second entretien RH est organisé peu de temps après.

Enfin, un retour est fait aux candidats. Des tests divers peuvent également être envisagés (test de langue, de personnalité...).

Société

LIMAGRAIN EUROPE SAS