Spécialiste/Référent(e) Technique en Indemnisation Corporel F/H 1

Êtes-vous prêt(e) à jouer un rôle clé dans l'accompagnement technique opérationnel de nos collaborateurs d'Allianz France?

Le Centre Technique National de la Direction Politique Indemnisation recherche son futur(e) Spécialiste en indemnisation sinistre Corporel bas(é) sur notre site de La Défense.

A ce titre, vos missions principales sont :

- Participer à l'élaboration et la diffusion de la Politique Indemnisation auprès de la Filière Corporel,

- Porter assistance technique aux opérationnels, participer à la préparation et à l'animation des comités techniques, séminaires inspection,

- Suivre et optimiser la gestion des recours auprès de la Filière Corporel,

- Préparer et défendre les dossiers en conciliation et arbitrage inter-professionnels,

- Participer à la rédaction des instructions techniques et à la mise à jour de la documentation technique, de supports de formation, quiz, e-learning, ...

- Participer au suivi des résultats techniques de l’entreprise,

- Participer à des chantiers en collaboration avec la Filière Corporel pour améliorer et simplifier la gestion des sinistres,

- Participer ou représenter Allianz dans les groupes de travail ou instances de la Profession.

Informations pratiques : Poste en CDI situé à La Défense

Compétences recherchées :

- Formation Bac+5 en Droit des Assurances, Ecoles d'Assurance ou équivalent, vous avez acquis des compétences techniques confirmées dans la gestion de sinistres corporels de masse et à forts enjeux.

- Professionnel, vous avez acquis un niveau Expertise indispensable en PAOS et maîtrise nécessaire de la Convention IRCA

- La maîtrise des Conventions IARD, CORAL, Passé connu /Passé inconnu, ASSURANCES CUMULATIVES et du droit commun en responsabilité civile serait un plus.

- Sens de l'analyse et de la synthèse à l'écrit comme à l'oral

- Pédagogue

- Bon relationnel et sens du service client

- Une compréhension de base de l'intelligence artificielle (IA) et de ses applications potentielles dans notre métier est précieuse,

- La maitrise de l’anglais serait un plus

Être collaborateur Allianz France, c'est aussi :

• 3 jours de télétravail par semaine
• 9 semaines de congés payés et de RTT par an
• Un package salarial attractif comprenant divers avantages sociaux (tickets restaurants, intéressement et participation, couverture sociale…)
• Un forfait mobilités durables pour vos déplacements domicile / travail
• Un processus d’onboarding complet
• Une offre de formation riche et de développement professionnel continu
• Des opportunités de carrière en France et à l'international

Pourquoi choisir Allianz ?

Allianz, 1ère marque mondiale d’assurance, présente dans 70 pays, est l'une des sociétés d'assurance et de gestion d'actifs les plus fiables au monde.

A la sixième place du Palmarès de Great Place To Work ® France, Allianz France compte 8 000 salariés qui accompagnent leurs clients tout au long de leur vie, des collaborateurs qui associent innovation, performance et agilité pour relever des défis permanents au quotidienSe soucier de nos employés, de leurs ambitions, de leurs rêves et de leurs défis, voilà ce qui fait de nous un employeur unique. Ensemble, nous pouvons construire un environnement où chacun se sent responsabilisé et a la confiance nécessaire pour explorer, se développer et façonner un meilleur avenir pour nos clients et le monde qui nous entoure.

En qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs. Allianz, Let’s care for tomorrow

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