Chef d'Atelier (H/F)

À propos de nous

START&JOBS est une entreprise située à Mulhouse en pleine expansion. Notre société est professionnelle, innovante, et notre objectif est d'attirer les nouveaux talents.

Mission

vos missions :

• Gestion de la production :

  · Superviser l’ensemble du processus de production, de la planification à la production ;

  · S’assurer que les délais de fabrication sont respectés tout en maintenant un haut niveau de qualité ;

  · Gérer les plannings de production et suivre les objectifs fixés ;

  · Anticipe les productions importantes pour faire face à la saisonnalité, tout en optimisant les volumes de stock.

• Gestion de l'équipe

  · Encadrer et coordonner le travail de l’équipe de l'atelier.

  · Assurer la répartition des tâches en fonction de la production et des priorités.

• Suivi de la qualité

  · Contrôler la qualité des articles réceptionnés.

  · Contrôler la qualité des produits à chaque étape de la production.

  · Identifier et résoudre les problèmes de qualité rapidement.

  · Suivre le programme de test qualité des produits ou des prototypes.

• Maintenance et sécurité

  · Veiller au bon état des équipements et machines.

  · Organiser la maintenance préventive (hebdomadaire, mensuelle, biannuelle et annuelle) et curative des outils de production. Garantir le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur (sécurité, environnement). Avec une attention particulière aux remarques issues de la révision du Document Unique et des visites périodiques de sécurité

• Communication et reporting

  · Assurer une communication fluide entre les différents services (production, administration.

  · Rendre compte de l'avancement de la production et des éventuels problèmes.

Vos horaires sont : 7h30-17h (pause déjeuner d'une heure) et 8h-13h le vendredi

Profil

Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans un emploi similaire et avez les compétences suivantes :

· Sens de l’observation et de l’organisation pour gérer et déléguer plusieurs tâches simultanément.

· Soucis du détail et de la qualité.

· Connaissance approfondie des processus de production et des machines utilisées.

· Expérience en gestion d'équipe.

· Capacité à résoudre des conflits et à motiver une équipe.

· Maîtrise des outils de planification et de suivi de la production.

· Curiosité, écoute et analyse pour détecter les problèmes et y remédier.

· Connaissance des normes de sécurité et capacité à appliquer les procédures de sécurité.

Salaire à négocier selon profil

Période interim suivi d'une embauche