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Technicien de laboratoire - Laboratoire de Biologie Mdicale - CDD FH

Technicien de laboratoire - Laboratoire de Biologie Mdicale - CDD FH

Groupe Hospitalier Paris Saint JosephParis, Île-de-France, France
Il y a 10 jours
Description de poste

Localisation du poste :  Hpital Paris SaintJoseph 185 Rue Raymond Losserand 75014 Paris

Le laboratoire accrdit Cofrac NF 15189 V2012 dispose dun plateau technique de Biologie mdicale au sein duquel sont rattachs les secteurs suivants Biochimie Hmatologie Hmostase Immuno Hmatologie Dpt de Produits Sanguins Labiles et 6 secteurs de Biologie Spcialise (Biologie Molculaire Protines et AutoImmunit...

Les techniciens de nuit sont galement amens techniquer des prlvements de Microbiologie en plus de la Biologie Mdicale. Lquipe de jour est compose de 30 techniciens (es) de laboratoire de jour et de 6 techniciens (es) de laboratoire de nuit. Lquipe des techniciens (es) travaille en troite collaboration avec lquipe paramdicale et mdicale du service. Les techniciens (es) de laboratoire sont en relation avec les diffrents ples cliniques du Groupe hospitalier Paris Saint Joseph dans la gestion et le suivi des prlvements.

Vos missions principales :

  • Mettre en uvre les analyses et contrles (Chane Abbott Chane Sysmex.....
  • Prparer raliser et analyser des fins mdicales des prlvements biologiques dans le respect des procdures en vigueur et le secret mdical
  • Participer la transmission des informations au sein des quipes et lamlioration continue du laboratoire
  • Accompagner la dmarche qualit.

Qualifications :

Diplmes et qualifications requis :

  • Vous tes titulaire dun BTS Analyses Biologiques BTS Bioanalyses et Contrles BTS Biotechnologie ou dun DUT de biologie Applique
  • Vous tes rigoureux(se) mthodique organis(e) discret(e) complt par un bon relationnel
  • Vous matrisez loutil informatique : Dxlab Kalilab BYG.
  • Informations supplmentaires :

    Vous voluez dans un environnement stimulant bas sur un management de proximit. Un Hpital (ou Fondation) qui sengage pour ses salaris par la formation et lvolution professionnelle un Hpital (ou Fondation) qui encourage la diversit sous toutes ses formes en recrutant et reconnaissant tous les talents.

    POURQUOI NOUS REJOINDRE

    Une rmunration attractive

  • Une rmunration fixe audel des grilles conventionnelles qui valorise lvolution de vos comptences et votre engagement tout au long de votre carrire
  • Des possibilits de rmunration variable significatives : journes supplmentaires 150 du taux horaire heures de nuit majores primes
  • Rgime prvoyance et de frais de sant avantageux : mutuelle avec option de base gratuite options amliores tarifs prfrentiels
  • Remboursement du titre de transport 75 et cofinancement de la mobilit douce un parking salaris conditions privilgies
  • Un Comit Social et Economique offrant une large palette davantages : chques vacances cadeaux de Nol locations mer et montagne prix prfrentiel
  • Une relle politique dvolution de carrire

  • Un parcours dintgration personnalis  : journe dintgration institutionnelle tutorat au sein du service dispositif daccompagnement de votre monte en comptences
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  • Une attention particulire porte la qualit de vie au travail

  • Une annualisation du temps de travail au service dun meilleur quilibre vie priv / vie professionnelle
  • Un restaurant dentreprise avec possibilit de paniers repas
  • Un cadre de travail privilgi  : espaces verts bulle  du personnel  (espace ddi au bientre du collaborateur)
  • Des places en crches rserves
  • Possibilit de logement sous conditions
  • Une attention particulire porte lenvironnement

  • Lecosoin au cur des proccupations  : initiatives multiples portes par lensemble des personnels dans les services de soin et mdicotechniques (la bulle chimio verte dmarche green bloc coconception des soins infirmiers)
  • Une dmarche RSE fortement encourage par lInstitution.
  • Remote Work : Employment Type :

    Fulltime

    Key Skills

    Internship,Accounts Receivable,Generator,Computer Operating,Corporate Risk Management

    Experience : years

    Vacancy : 1