Responsable de Parc H / F

Présentation de l'entreprise

SAINT YVES SERVICES est une entreprise spécialisée dans la location de grues. Nous fournissons à nos clients des équipements de levage adaptés à leurs besoins, avec un service de qualité et une gestion rigoureuse de notre parc. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons aujourd'hui un(e) Responsable de Parc pour organiser et coordonner les opérations liées à la préparation des équipements, à leur conformité, et pour mettre en place et gérer notre système de GMAO.

Mission

En tant que Responsable de Parc, vous serez en lien direct avec le directeur technique pour organiser et superviser les opérations de chargement et déchargement des camions. Vous serez également chargé(e) de la mise en place, de la gestion et de l'optimisation de la GMAO afin d'assurer le suivi de l'état du matériel, d'assurer la conformité des éléments envoyés, et d'améliorer la gestion globale du parc.

Vos missions :

• Organiser et coordonner le chargement et le déchargement des camions selon les plannings et exigences techniques des chantiers.
• Préparer la composition des chargements en vérifiant la conformité des équipements tels que grues, accessoires et documents de sécurité.
• Assurer une communication continue avec le directeur technique pour garantir la qualité des équipements livrés.
• Mettre en place et gérer la GMAO pour assurer suivi et traçabilité des équipements ainsi que des interventions techniques.
• Superviser l'équipe responsable du chargement / déchargement en veillant à la bonne gestion des opérations.
• Veiller à ce que les opérations respectent les normes de sécurité en vigueur lors du chargement / déchargement.
• Gérer plannings transport, rotations camions ainsi qu'organisation livraisons.
• Assurer un suivi administratif précis incluant gestion stocks grues / matériels disponibles.
• Collaborer étroitement avec équipes commerciales pour répondre aux demandes spécifiques clients.

Compétences requises

Nous vous offrons :

Un environnement professionnel robuste évoluant sans cesse où vos compétences seront valorisées par formations continues, salaire attractif / évolutif basé mérite personnel - notamment grâce responsabilité intrinsèque occupant rôle clé via optimisation performances internes Système Gestion Matériel Automatisée.