Mécanicien / Mécanicienne agricole

TEMPORIS Vendée Littoral, bien plus qu’une agence d’intérim : une équipe engagée, implantée localement au cœur du territoire vendéen.

Depuis notre agence de La Roche-sur-Yon, nous recrutons sur l’agglomération yonnaise ainsi que sur les secteurs du Poiré-sur-Vie, Essarts-en-Bocage, et Moutiers-les-Mauxfaits.

Chez TEMPORIS, nous mettons en valeur les talents et cultivons un environnement où professionnalisme rime avec convivialité.
Si cette vision vous parle, n’attendez plus pour postuler !

Nous recrutons : Mécanicien(ne) Monteur(se) Agricole (H/F)
Vos missions :

Sous la responsabilité du Responsable des Ateliers Montage GTP, vous serez en charge de :
L’assemblage mécanique de machines et d’engins de Travaux Publics
Le montage mécanique de machines agricoles selon la charge de l’atelier
Les réglages et essais des machines de Travaux Publics

Votre profil :

Solides connaissances générales en mécanique
Des compétences en hydraulique et pneumatique seraient un plus
Expérience appréciée sur un poste similaire dans les secteurs TP, agricole ou poids lourds
Méthodique, logique, rigoureux(se) et réactif(ve)

Conditions de rémunération :
À partir de 12,50 € brut/heure, selon profil et expérience

Les avantages TEMPORIS :
Primes d’intérim : 10 % d’indemnité de congés payés + 10 % d’indemnité de fin de mission
Accès aux avantages FASTT : garde d’enfants, mobilité, logement, déplacements
Mutuelle intérimaire
Accompagnement personnalisé avec possibilité d’acomptes chaque mercredi
Comité d’Entreprise avec de nombreux partenaires locaux
Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % (optionnel)

Intéressé(e) ?

Jeanne, Timothé et Julie vous accueillent à l’agence TEMPORIS La Roche-sur-Yon, du lundi au vendredi.
02 51 06 41 89

– créez votre espace candidat et postulez directement

Savoirs et savoir-faire Assembler les éléments d'un engin ou d'un matériel, Engins et matériels de chantier, Connexion électrique, Engins agricoles, Entretenir des équipements, Assurer une maintenance de premier niveau

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.