Chargé.e de partenariats logement Convergence Grand Paris

Vous souhaitez vous engager dans la lutte contre la grande exclusion en vous impliquant dans un projet d’insertion ambitieux et porteur d’une dynamique territoriale forte.

Vous avez déjà une première expérience professionnelle dans le secteur de l’hébergement et du logement et une bonne connaissance des réseaux IAE, associatifs et institutionnels franciliens.

Vous avez envie de faire le lien entre les acteurs du logement et le secteur de l’Insertion par l’Activité Economique, et de travailler en réseau

Mobile, organisé (e) et doté (e) d’une bonne aisance relationnelle, vous aimez travailler en équipe et vous êtes force de propositions et de solutions

alors nous avons besoin de vous pour développer le réseau des partenaires logement de Convergence Grand Paris.

Le Programme Convergence (CVG) s’adresse aux chantiers d’insertion qui accueillent des personnes en situation de grande précarité, en proposant un renforcement des ressources et une approche globale de l’accompagnement vers l’accès à une situation logement et santé stables et un retour à l’emploi.

Convergence est aujourd’hui déployé sur 8 territoires en France, dans 50 chantiers d’insertion, et bénéficie à plus de 1700 salariés en parcours d’insertion.

Convergence Grand Paris est aujourd’hui mis en oeuvre dans 8 chantiers d insertion qui accompagnent 400 personnes durablement éloignées de l’emploi.

Plus d’infos sur :

Rattaché.e au Coordinateur Convergence Grand Paris, vous exercerez les missions suivantes :

Missions principales

• Identifier les besoins en matière d’accès au logement pour les salariés accompagnés en chantier d’insertion, en lien avec les chargés d’insertion professionnelle
• Identifier les acteurs et constituer le réseau des partenaires logement souhaitant s’engager dans Convergence, et constituer un fichier des structures partenaires
• Développer avec l’ensemble de ces structures un partenariat pérenne, facilitant le recours à leurs services lorsque les situations des salariés le nécessitent
• Gérer les dossiers complexes et rechercher des solutions pour une prise en charge adaptée des salariés, en coordination avec le réseau de partenaires (gestion des situations d’urgence,

recherche de solutions visant au maintien de l’accompagnement) et dans le cadre des dispositifs existants (SIAO, DLH, accords collectifs, bailleurs sociaux, etc.)

• Animer une relation régulière de travail, individuelle et collective, avec les chargés d’insertion professionnelle des chantiers Convergence Grand Paris.
• Réaliser des actions d’accompagnement dans et vers le logement, dans le cadre d’ateliers ou à titre individuel
• Collecter et évaluer les données, suivre les actions réalisées et les partenariats (suivi des parcours, reporting ). Préparer les bilans annuels.

Missions secondaires

• Participer aux activités et projets des chantiers d’insertion
• Participer aux différents comités de suivi
• Représenter le programme Convergence auprès des interlocuteurs du logement
• Informer et actualiser des tableaux de Bord et une base de données.

Compétences

Compétences techniques

• Connaissance des dispositifs et modalités d’accès au logement
• Expérience professionnelle qui vous a permis de vérifier votre goût pour l’accompagnement individualisé et pour le développement d’actions sur les champs du logement
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)

Compétences transverses

• Savoir adopter une posture d’accompagnement avec les salariés en insertion, et les chantiers porteurs
• Savoir rendre compte, oralement et par écrit, à différents interlocuteurs (partenaires, chantiers d’insertion, équipe, )
• Etre rigoureux dans le suivi des dossiers et l’actualisation des tableaux de bord
• Savoir gérer des priorités, prendre des initiatives, s’adapter à différents acteurs.

Lieu de travail

Bureau Convergence Grand Paris : 13 rue Santeuil 75005 Paris.

Nombreux déplacements dans les autres chantiers Convergence à Paris et en Région Parisienne

CDI à temps plein 36 heures 50 par semaine

Une journée de RTT toutes les 4 semaines / 13 RTT par an

Coefficient et rémunération selon la Convention collective des Chantiers d’Insertion.

Merci d’envoyer CV et lettre de motivation à