Comptable public - Responsable du Service des impôts des particuliers de Nanterre H/F
Description du poste
Vous aurez la responsabilité du poste comptable du SIP de Nanterre classé HEA1
1. Caractéristiques du service
Portefeuille : communes de Nanterre et Rueil-Malmaison
Emplois implantés au 01 / 01 / 2024 (47) :
- 2 cadres A+ dont le comptable,
- 4 inspecteurs,
- 17 contrôleurs
- 24 agents de catégorie C.
2. Principaux enjeux du poste
Nombre de foyers fiscaux 2023 : 103 508
Nombre d’articles IR imposables : 61 934 (60 %)
Non imposables : 41 574 (40 %)
Nombre d’articles TF : 19 603 (Nanterre) / 28 429 (Rueil) 48 032
Nombre de comptes en restes à recouvrer (RAR) au 31 / 12 / 2023 : 3 562
Restes à recouvrer au 31 / 12 / 2023 : 13,7 M€
Conditions d'exercice particulières
Télétravail possible 1 jour par semaine maximum
Description du profil recherché
- Savoir-faire :
- savoir animer et dynamiser les équipes, notamment d’accueil ;
- fixer, gérer les priorités et donner du sens ;
- s’organiser et planifier le travail de ses collaborateurs ;
se positionner tant en soutien technique vis-à-vis de l’équipe et en relais du changement dans les organisations et méthodes de travail.
- Compétences requises :
- connaissances professionnelles en matière de fiscalité des particuliers et de recouvrement ;
- expérience préalable en tant que chef de service, de préférence en SIP serait appréciée ;
expérience d’animation d’une équipe de grande taille.
S’agissant d’un poste au choix, la durée minimale de séjour est fixée à 3 ans. Par ailleurs, il est rappelé qu’une éventuelle candidature d’un cadre qui viendrait d’obtenir un poste dans le dernier mouvement comptable ou administratif ou dans le cadre d’un appel à candidature ne serait pas recevable.
Les conditions statutaires et de gestion pour l’accès aux emplois de chef de service comptable sont rappelées dans les guides de mouvement.
Les cadres sont invités à s’y reporter avant de postuler.
Temps Plein
Compétences candidat
Compétences
- CONNAISSANCES - Droit / réglementation
- SAVOIR-FAIRE - Conduire le changement
- SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
- SAVOIR-FAIRE - Manager
- SAVOIR-FAIRE - Organiser une activité
- SAVOIR-FAIRE - Piloter la performance
- SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
- SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
- SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 7 Master / diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé