Chef de projet SIRH - F / M / X

Job description

Le poste de Chef de Projet SIRH au sein d'AMARIS ACT incarne un rôle stratégique au cœur de notre entreprise.

En tant que chef de projet SIRH, vous serez responsable de la gestion et de la mise en œuvre des systèmes d'information des ressources humaines (SIRH) au sein de l'entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes RH, les services informatiques et les parties prenantes pour garantir le bon fonctionnement des systèmes, l'optimisation des processus RH et la conformité aux réglementations en vigueur.

Responsabilités :

• Planifier, organiser et superviser la mise en œuvre de projets SIRH, en veillant au respect des délais, des budgets et des objectifs de qualité.
• Concevoir, planifier et mettre en œuvre des projets SIRH en collaboration avec les équipes RH et informatiques.
• Assurer la maintenance, la mise à jour et l'évolution des systèmes SIRH existants.
• Superviser les phases de test, de déploiement et de formation des utilisateurs.
• Analyser les besoins des utilisateurs en matière de SIRH et proposer des solutions adaptées, en tenant compte des meilleures pratiques du secteur.
• Assurer le suivi des indicateurs de performance des projets SIRH et produire des rapports réguliers sur l'avancement et les résultats obtenus.
• Participer à l'élaboration de la stratégie SIRH de l'entreprise et contribuer à l'optimisation des processus RH grâce à des solutions technologiques innovantes.
• Assurer la conformité réglementaire et la sécurité des données dans les systèmes SIRH.
• Coordonner les activités des équipes impliquées dans les projets SIRH, en assurant une communication efficace et en favorisant la collaboration.

Exigences :

Avantages :

Rémunération :

Votre salaire dépendra de votre profil et de vos compétences, mais nous proposons une rémunération fixe compétitive en accord avec le marché, évolutive au fil de votre carrière chez nous.

Si vous êtes passionné(e) par les défis liés à la gestion de projets SIRH et que vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, postulez !

Nous avons hâte de découvrir les talents qui contribueront à notre succès continu dans le domaine de la gestion des ressources humaines et de la technologie. Rejoignez-nous dès aujourd'hui !

Engagement envers la diversité :

Amaris Consulting s’engage à promouvoir la diversité au sein de ses effectifs et à créer un environnement de travail inclusif. Nous étudions les candidatures de toutes personnes qualifiées, indépendamment de leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou toute autre caractéristique. Une attention particulière sera portée aux candidats en situation de handicap.