La Marine nationale est une des composantes des forces armées qui dépend du ministère des Armées. Les équipages de nos bâtiments de surface, sous-marins, aéronefs, unités de fusiliers marins et commandos marine protègent les Français et défendent les intérêts de la France sur toutes les mers du monde, 24 / 24h, 365j / an.
Choisir la Marine, c'est choisir un environnement professionnel et humain hors du commun. Le contrat de volontaire officier aspirant permet aux jeunes diplômés ou aux étudiants à la recherche d'une année de césure ou d'une première expérience professionnelle, de s'engager au sein de la Marine nationale pendant douze mois et d'y découvrir un environnement hors du commun.
Les domaines de compétences recherchées sont très larges : ressources humaines, communication, contrôle de gestion #LI-JB1 Descriptif de l'institution : Sur tous les océans et toutes les mers du monde, 365 jours par an et 24 heures sur 24, les marins assurent la sécurité et la protection de l'espace maritime français.
En mer, sur terre et dans les airs, 40 000 marins se mobilisent pour accomplir des missions de renseignement, de prévention, d'intervention, de protection et de dissuasion.
Environnement du poste : Le service de recrutement de la Marine (SRM) se compose de plus de 400 personnes, réparties entre le siège et les 59 bureaux de recrutement implantés en France métropolitaine et outre-mer.
Leur rôle est d'informer, d'orienter et de sélectionner les futurs marins. La Marine nationale s'appuie sur 7 secteurs régionaux qui animent, coordonnent et contrôlent l'action des bureaux de recrutement, situés au sein des CIRFA (Centre d'Information et de Recrutement des Forces Armées), relevant de leur région.
Ils réalisent également des actions de communication au niveau régional (insertions dans la presse, spots radio, relations avec l'Education nationale).
Les missions du poste à pourvoir se déclinent auprès du bureau " Etudes, Pilotage et prospective " (E2P) situé au sein du service central à Tours.
Le bureau E2P a pour rôle la coordination de l'action des secteurs régionaux, le suivi et le contrôle de l'activité du recrutement, le pilotage des partenariats avec les institutions, les entreprises et les associations, ainsi que la conduite du changement.
La section " DATA " est le bureau en charge (comprenant 5 personnes) du contrôle de gestion et de la gestion / analyse des données de recrutement.
Le poste à pourvoir assure la capacité de l'état-major situé à Tours à proposer de la formation continue sur l'utilisation des SI métiers à l'ensemble des recruteurs, notamment en accompagnant le changement vers un nouvel outil interarmées.
Le volontaire sera formé sur l'ensemble des SI internes à son arrivée afin d'en acquérir une parfaite maîtrise en amont de ses actions.
- Missions : En qualité d'adjoint au responsable de la formation continue sur les SI métiers au profit des conseillers en recrutement, le titulaire du poste sera amené à exercer les missions principales suivantes : Organiser le contenu des formations sur le nouveau système d'informations de recrutement des armées ;
- Animer les formations en présentiel (déplacements fréquents en France métropolitaine) et en distanciel auprès des utilisateurs ;
- Mettre à jour et développer les manuels et notices à destination des utilisateurs ; Evaluer les résultats. Il peut être amené à effectuer des missions annexes au profit du bureau E2P : Appui à l'administration des comptes et des accès sur le nouvel outil ;
Appui à la section data. Lieu du poste : Poste basé à Tours (Caserne Quartier Général Rannes). Formation Initiale d'Officiers de 4 semaines à l'Ecole navale Lanvéoc (29).
- Rémunération : La solde proposée est d'environ 937 nets par mois (le montant de la solde est soumis à variations suivant la situation personnelle : situation familiale, logement privé ou sur base) ;
- Le / la volontaire est logé(e) et nourri(e) gratuitement ; Le / la volontaire pourra également prétendre à la prime d'activité délivrée par la CAF en fonction de ses ressources ;
Avantages carte SNCF : tarif à -75% pour déplacements personnels ; 25 jours de permissions par an.
Formation de niveau Bac+ 3 ou Bac +5 ;Intérêt pour le domaine de la formation et / ou des systèmes d'information ;Aisance orale et capacité d'écoute ;
Bonne maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) ;Pédagogie ;Dynamisme et autonomie.Pré-requis : Être de nationalité françaiseSavoir nagerAvoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC - ex JAPD)Être physiquement et médicalement apteÊtre âgé de plus de 18 ans et de moins de 26 ans à la date de dépôt du dossier de candidatureAge(s) : Entre 18 et 26 ans (voa / vac, formations, commissariat, maistrance)Parcours de recrutement : Candidature sur lamarinerecrute.
frEntretien de motivationTests d'aptitudesEntretien avec l'unitéAffectation en unité
Adjoint au responsable de la formation sur les SI de recrutement F/H
En qualité d’adjoint au responsable de la formation continue sur les SI métiers au profit des conseillers en recrutement, le titulaire du poste sera amené à exercer les missions principales suivantes :. La Marine nationale s’appuie sur 7 secteurs régionaux qui animent, coordonnent et contrôlent l’ac...
Manager adjoint - Responsable de rayon en alternance (H/F)
Si tu es étudiant(e), passionné(e) de sport, que tu aimes les challenges et que tu souhaites te professionnaliser en parallèle de ton parcours scolaire, rejoins WIN et postule ! . Win Sport School Melun, école du management du sport de post Bac à Bac+5, recherche pour un de ses partenaires en Essonn...
Officier Central de Sécurité de SI Adjoint F/H
Nos équipes de l'activité Systèmes d'information critiques et cybersécurité fournissent des services et des solutions globales optimisant la performance, la résilience et la sécurité des systèmes d'information afin de faire face aux ruptures technologiques et aux cybermenaces. Les Officiers Sécurité...
Adjoint au Chef de centre routier départemental F/H (CDI) (Basé à Boisemont)
Entreprise : Le Conseil départemental du Val d'Oise, recrute pour le centre routier départemental de Sarcelles de la Direction des routes départementales, l'adjoint au Chef de centre qui est responsable de l'entretien, de l'exploitation, de la gestion du domaine public des routes départementales sur...
Directeur Adjoint du Patrimoine en charge de la performance de la maintenance-exploitation H/F2[...] (Basé à Paris)
Encadrez les responsables patrimoine et validez l'adéquation des demandes de formation pour les sites dont la maintenance-exploitation est placée sous la responsabilité de la direction du patrimoine. Rattaché(e) au Directeur du Patrimoine, vous intervenez sur tous les sites de la Société afin de rép...
Adjoint(e) infrastructure
De contrôler la bonne exécution du plan d'exploitation et de la maintenance des installations opérationnelles. De coordonner les actions du SID et les activités de la base aérienne. De superviser l'avancement des opérations au travers de tableaux de bord. De mesurer la performance du soutien infrast...
Adjoint de direction de magasin H/F (CDI) (Basé à Vénissieux)
La société B&M a été élue "Meilleure Chaîne de Magasins 2024 en Discount non alimentaire" pour la deuxième fois consécutive et "Meilleure Chaîne de Magasins 2024 en décoration et idées cadeaux" pour la troisième fois consécutive. Vous assurez, en collaboration avec le/la directeur/rice de magasin, l...
Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)
Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le ...
Adjoint de direction H/F en alternance (Apprentissage/Alternance)
Rattaché(e) à votre tuteur(trice) d'entreprise, vous êtes accompagné(e) pour réaliser les missions suivantes : - Participer à la réception et à la mise en rayon des produits - Mettre en place des animations commerciales et rendre les rayons attractifs - Prendre part à la vérification de la confo...
Adjoint Manager de Supermarché (H/F)
Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l’affichage,. Une carrière avec des possibilités d’évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entrepri...