La communauté de communes Les Portes briardes entre villes et forêts c'est :
46 308 habitants, aux portes de la Métropole, Terre de Jeux 2024, 5 communes (Férolles-Attilly, Gretz-Armainvilliers, Lé
signy, Ozoir-la-Ferrière, Tournan-en-Brie) un projet de territoire 2021-2026, un programme d’investissements de 50 millions d’euros
Sous l’autorité du Directeur Général des Services et en mode projet avec l’ensemble des services, le chargé
de missions porte les projets en lien avec l’environnement dans le cadre du Plan Climat Air Énergie Territorial et du Contrat de Relance et de Transition Écologique
MISSIONS PRINCIPALES
- Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique de développement durable du territoire
- Assurer le pilotage du Plan Climat Air Énergie
- Coordonner la mise en œuvre du plan d‘actions, assurer le suivi administratif et financier, animer les instances réglementaires, etc.
- Organiser, piloter la démarche d‘évaluation, suivre et mettre à jour les indicateurs de suivi, é
laborer les bilans, restitution aux élus, etc.
- Assurer le pilotage du Contrat de Relance et de Transition Écologique
- Animer et coordonner le CRTE ainsi que les projets qui en découlent
- Préparer et animer les réunions de pilotage et de suivi
- Maintenir le lien avec les partenaires (communes et état)
- Assurer le suivi des syndicats en charge des compétences GEMAPI et déchets ainsi que la communication auprès des élus
- Assurer le suivi et le développement de la PTRE sur le territoire et suivre la convention avec Seine-et-Marne Environnement
- Assurer une veille juridique sur les politiques contractuelles et l’actualité juridique environnementale
COMPÉTENCES
- Principes et modes d’animation du management public territorial
- Connaissance des politiques publiques liées à la transition énergétique et à l’environnement
- Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales et des marchés publics
- Méthodes d’ingénierie de projet et travail coopératif
- Animation de réunion et prise de parole en public
- Outils et méthodes du développement local, techniques d’enquête, de recueil et de traitement des données
- Sensibilité face à l'urgence climatique
PROFIL
- Bac +3 ou master dans les domaines de l’environnement
- Esprit d’équipe et aptitude à travailler en mode projet
- Sens des responsabilités, savoir faire preuve de discernement
- Permis B indispensable
CONDITIONS D'EXERCICE
- 37.5h / semaine
- Lieu de travail : Ozoir-la-Ferrière
- Ordinateur portable et téléphone
- Véhicule de service à disposition pour les déplacements ponctuels (réunions, visites, etc.)
- 39 jours de congés / an
AVANTAGES
- Régime statutaire + régime indemnitaire (avec CIA)
- Adhésion au CNAS
- Télétravail 2 jours / semaine
- Possibilité de jours flottants
- Chèques-déjeuner (pris en charge par l’employeur à hauteur de 60%)
Chargé de mission budget participatif (H/F)
La commune s’est engagée, aux côtés de la ville voisine de Saint-Denis, dans un projet de création d’une commune nouvelle qui devrait voir le jour au 01 janvier 2025, portant à 145 000 le nombre d’habitants ...
Chargé de mission politiques d'attribution de logements sociaux (h/f)
Vous développez des outils d’analyse et des données statistiques de l’offre et la demande. Analyse de la demande et élaboration d’outils de suivi. Suivi du processus des désignations et des attributions de logements sociaux, et production des statistiques annuelles. Temps de travail Temps complet, 1...
Alternance - Charge.e De Mission Conformite - H/f
L' viendrait en appui à l'équipe DCO/COP en charge de la Conformité opérationnelle du Groupe dans la réalisation de ses missions : participation aux reportings et à l'amélioration des outils de pilotage de l'activité, à la rédaction de compte-rendus, à la réalisation de diligences de conformité (KYC...
CHARGE DE MISSION « OPTIMISATION DES TRAVAUX » (Technicien) H/F
Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Oui Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi 1 CHARGE (E) DE TRAVAUX BÂTIMENTS. Maîtriser les outils bureautiques et la communication écrite et orale afin de formaliser des documents contractuels (cahiers de...
Chargé.e de mission « gestion et valorisation des données de captur...
Cette plateforme se compose de quatre grands axes : 1) la formation à la pratique de la capture, 2) le recensement et l’évaluation des programmes à but scientifique impliquant la capture et l’attribution des autorisations de capture (dérogation du Ministère de l’écologie), 3) la gestion et la valori...
CDD - Chargé de mission gouvernance F/H
Sous la supervision du responsable Gouvernance de la branche Raffinage-Chimie (RC), vous serez en appui du traitement des notes de nomination, des délégations de pouvoirs et de tout sujet autour de l'organisation. Un parcours personnalisé autour de nos valeurs : sécurité, respect de l’autre, esprit ...
Chargé.e de mission biodiversité et finance au secrétariat de l’IAPB (International Advisory Panel on Biodiversity credits) (H/F)
Secrétariat français et avec le secrétariat côté anglais, - D’appuyer la co-présidente française :o dans ses missions de représentation de l’IAPB (discours, organisation et préparation des rencontres, …),o dans l’animation du panel (préparation de la documentation, synthèses…),o dans la réflex...
Un(e) chargé(e) de mission commerces et animations
Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Placé(e) sous l’autorité du responsable du service commerces de la ville, vous êtes en charge de promouvoir et d’accompagner les commerces de la ville. Réaliser un travail de te...
Charge De Mission Logistique (h/f)
Les métiers de la « logistique » recouvrent principalement l’élaboration et le suivi de la programmation des achats d’équipements de combat et autres matériels, la participation aux études financières et logistiques d’équipements des forces en opérations extérieures, en outre-mer ou en métropole, le...
Chargé de mission RH (H/F) en alternance
RH de 1er niveau des managers et collaborateurs accompagné par le Responsable RH. Coordonner avec le centre de services partagés la gestion de l'administration du personnel (entrées, sorties, avenants). Assurer le suivi des stagiaires / alternants / VIE (points d'étapes, animation de la communauté)....