Responsable Technique Paysage - Environnement H/F

Contexte du recrutement et définition de poste :

Sous la responsabilité du Directeur du pôle Santé-Environnement, la personne recrutée aura en charge de réaliser les missions suivantes :

• Structuration et encadrement technique d’une équipe de 4 conseillers en « gestion écologique des espaces extérieurs » répartis sur la région
• Participation au démarchage de nouveaux clients sur le thème de la « gestion écologique des espaces extérieurs » et à la rédaction des devis associés
• Conseil, assistance à maîtrise d’ouvrage, formation et animation de terrain auprès de structures publiques ou privées en charge de la gestion d’espaces extérieurs (collectivités, campings, bailleurs, industriels…) sur les thèmes suivants : Entretien en « zéro phyto » Réduction et valorisation des déchets verts Meilleure gestion de l’eau : réduction des consommations d’eau, désimperméabilisation Choix des végétaux adaptés au changement climatique Amélioration du potentiel biodiversité des espaces Gestion des espèces exotiques envahissantes

Ces missions comprennent notamment les actions suivantes (à titre d’exemples) :

• Réalisation d’audit de diagnostic des espaces extérieurs
• Travail sur des préconisations de gestion des espaces extérieurs (conception et entretien)
• Travail cartographique sous SIG (QGIS)
• Travail d’animation et de présentation des études aux référents des structures concernées
• Conseil, formation et animation de terrain sur la gestion des espèces à enjeux pour la santé humaine (majoritairement sur ambroisie et moustique tigre) notamment auprès des référents communaux et intercommunaux chargés d’encourager la gestion des espèces à enjeux pour la santé humaine.

Ces missions comprennent les actions suivantes (à titre d’exemples) :

• Relances téléphoniques et terrain pour une meilleure prise en compte de la problématique sur les territoires prioritaires
• Réunions d’information / Formations en salle et sur le terrain
• Conseil sur les méthodes de gestion
• Aide à la mise en place d’un plan d’action communal
• Médiation sur les cas difficiles, notamment avec les agriculteurs

Missions secondaires : au sein du Pôle santé des végétaux

Soutien technique terrain de l’équipe FREDON du site de l’Ain sur la gestion des actions de lutte contre la jussie et la réalisation de prospection de parcelles de vigne (détection, évaluation de la présence de symptômes de jaunisses de la vigne).

Statut du contrat

Type de contrat : CDD de 11 mois. Possibilité CDI dans la strcuture

Date entrée prévue : février 2026

Durée hebdomadaire : 35h

Salaire : 2 557 euros négociable selon profil et expérience

Avantages :

Horaires flexibles

Participation aux frais de transports (publics ou personnels)

Frais repas de 9,45 euros net pour déplacement professionnel

Prise en charge de vêtements de protection (forfait de 75 €)

Prise en charge mutuelle de 50%

Prime de ½ 13ième mois (décembre)