Description de posteManager et encadrer un gestionnaires de paie.- Superviser l'établissement des bulletins de paie et des déclarations sociales pour un portefeuille clients diversifié.- Gérer directement un petit portefeuille de clients.- Conseiller et accompagner les clients sur les questions relatives à la paie, au droit social et aux ressources humaines.- Assurer une veille réglementaire et garantir la conformité des pratiques sociales.- Participer à la mise en place et à l'amélioration des outils et processus internes.Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en droit social, gestion des ressources humaines ou gestion de la paie (Bac +3 à Bac +5).- Vous justifiez d'une expérience confirmée (au moins 5 ans) en cabinet d'expertise comptable ou en environnement similaire.- Vous avez démontré vos capacités managériales et votre expertise en matière de droit social.- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle.