Technicien Escale avec Licence Vierge- H/F

Job description

Basé à Paris ORY ou CDG, le Technicien d'escale participe aux opérations de maintenance soit par support au technicien B1 / 2 mais également en autonomie sur des actions de maintenance qui sont définies.

Le technicien doit être détenteur d’une licence Part 66 valide et éligible à l APRS de type A.

Il doit avoir une certaine autonomie et doit rendre compte de ces actions au MCC.

Placé sous la responsabilité du Responsable Entretien Ligne, il est chargé de :

Réaliser des visites de contrôles sur les appareils exploité par les Compagnies du Groupe, dans les

limites des autorisations accordées.

Exécuter les différents travaux lancés par les différents services, dans la limite des autorisations

accordées.

Délivrer les APRS (Approbations Pour Remise en Service) des appareils, dans les limites des

autorisations accordées.

Assister les Techniciens de Maintenance en Ligne dans leurs tâches.

Travailler en collaboration avec la production, le bureau d’études de la compagnie et du constructeur et avec les autorités réglementaires aéronautiques.

Transmettre l’ensemble des éléments relatifs à la navigabilité des aéronefs et des dossiers de travaux réalisés une fois finalisés.

Rendre compte au MCC de tout événement découvert en maintenance en ligne ou survenus en

opérations.

Participer à la gestion de l’escale technique.

Assurer un suivi de la documentation technique, des outillages spécifiques, et des pièces de rechange disponibles sur l’escale.

Assurer une disponibilité des outillages spécifiques et pièces de rechange.

Specific jobs desired

A Licensed Engineer

Advanced

4 to 10 years

B1 Licensed Engineer (no type rating)

Advanced

4 to 10 years

Specific skills desired A License - Part 66 - No Type Rating B1 License - Part 66 - No Type Rating Required profile

Doit être détenteur d’une licence Part 66 valide et éligible à l APRS de type A.

Formation aéronautique, type Institut de Maintenance Aéronautique (IMA) avec une expérience professionnelle significative en tant que Technicien.

• Rigueur, autonomie
• Méthode et organisation
• Esprit d’équipe

Primary language : French Secondary language : English School Diploma : Mechanics School Study level : High school degree Job overview Starting Date : Démarrage dès que possible Number of Profiles requested : 6 Executive status : Non Executive Type of contract : Permanent contract Salary (gross) : Based on experience (to be discussed with the employer) Shift work : Regularly Work trip : Occasionally Remote work preferences : No remote work Work permit : EU work permit required Company Benefits Edit Other Si déplacements pour dépannages : 60€ / jourPrise en charge voyage, repas + logement.

Edit Meals Tickets restaurants The society : Amelia by Regourd Aviation MRO Created in 1975 Paris, France 201-500 Employees Amelia (by Regourd Aviation) is a French aeronautical Group.

Created in 1976 by Alain Regourd, Regourd Aviation quickly became a key player in the airline industry in Europe and in Africa, combining safety, high expectations and punctuality.

Amelia is a fully integrated aeronautics group, taking charge of the tracking and maintenance of its aircraft, sales and operation of its flights, from its bases in Europe and Africa.

We operate 15+ aircraft in Europe and Africa, offering Charter and ACMI services. We offer business, corporate and regional travels on 19 to 72-seat aircraft.