Policier municipal de nuit

Détails de l'offre

Famille de métiers Prévention et sécurité publique >

Police municipale Grade(s) recherché(s) Gardien brigadier

Brigadier-chef principal

Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Débutant Descriptif de l'emploi La ville de Melun, Ville préfecture de Seine-et-Marne, à 45 km de Paris, Melun se distingue par son offre universitaire importante et en développement, son dynamisme économique, son engagement social et sa vitalité culturelle. La Ville de Melun s’applique à offrir aux Melunais et à ses visiteurs un cadre de vie agréable, en restant à l’écoute des besoins évolutifs de sa population.

Pour ce faire, elle mise sur les compétences et l’expertise de ses 1200 agents au service de 42 000 habitants. Son organisation poursuit sa transformation. La ville se façonne et s’adapte pour répondre au projet de mandat autour de ses 4 piliers : transition écologique, amélioration du cadre de vie, tranquillité et sécurité publiques, et relations entre les habitants. Les défis sont nombreux et à la hauteur des enjeux d’une ville attractive engagée vers l’avenir.

Pourquoi nous avons besoin de vous ?

• Création de brigade de nuit

Avec qui allez-vous travailler ?

Quel sera votre environnement de travail ?

Vous recherchez et constatez les infractions aux lois et règlements relevant de la compétence du policier municipal

Vous effectuez une surveillance générale du territoire communal et intervenez dans le cadre du flagrant délit

Vous sécurisez les établissements de nuit

Vous luttez contre les comportements portant atteinte à la sécurité et à la tranquillité publique

Vous assurez une relation de proximité avec la population et les différents partenaires locaux de sécurité

Vous participez à des opérations conjointes avec la Police Nationale

Vous disposez d’armes de catégorie B (PSA 9 mm - PIE – LBD – générateur d’aérosol incapacitant ou lacrymogène supérieure à 100ml) et D (matraque télescopique et générateur d’aérosol incapacitant ou lacrymogène inférieure ou égale à 100 m - tonfa) + des véhicules d’intervention + d’équipements informatiques (logiciel métier, GVE, caméras individuelles, accès SNPC / SIV / SI FOURRIERE) et d’autres moyens (radiocommunication, géolocalisation des patrouilles, cinémomètre, éthylotests)

La Police Municipale dispose d’une salle de commandement centrale avec un CSU dernière génération exploitant à ce jour plus de 154 caméras. Profils recherchés 📌 Vous reconnaissez-vous ?

Vous avez un goût prononcé pour le contact et le relationnel humain.

Vous êtes reconnus pour vos qualités rédactionnelles et votre maîtrise de l’outil informatique

Vous maîtrisez les techniques de diagnostic, d’analyse, de raisonnement tactique, de résolution des conflits et de médiation

Vous faites preuve d’une grande maîtrise de vous

Vous êtes attachés au valeur de loyauté, de déontologie et d’esprit d’équipe

Avez-vous les aptitudes professionnelles attendues au sein de la ville, outre les compétences attendues sur le poste ?

Qualités d’écoute, d’observation, de diplomatie et de rigueur

Qualités rédactionnelles

Disponibilité et ponctualité

Savoir prendre du recul sur les situations difficiles

Qualités relationnelles : capacité à travailler en équipe et à gérer les conflits

Et votre statut ? Votre temps de travail ?

Filière police municipale - Cadre d’emploi des Brigadiers – Catégorie C

Temps complet : le service est annualisé, vacation de 10h00 de 20h30 à 6h30 en petite semaine (mercredis, jeudis et vendredis travaillés) et grande semaine (lundis, mardis, vendredis, samedis et dimanches travaillées)

Rémunération statutaire + ISFE (part fixe + part variable) + NBI 15 points + forfait 25h00 HS

70% du traitement de base + l’indemnité de Résidence

Vous bénéficierez de 25 jours de congés annuels + 2 jours de fractionnement (sous condition) + 18 RTT

Poste basé à Melun

POURQUOI REJOINDRE MELUN ?

Nous visons également à assurer le meilleur équilibre possible entre vie professionnelle et vie privée grâce aux initiatives suivantes :