Travailleur Social H/F

Description : Sponsor Santé recherche pour son client, une association située à Clermont-Ferrand, un Travailleur Social H/F pour son dispositif CHU (Centre d'Hébergement d'Urgence) en CDD à pourvoir dès que possible. Placé sous la responsabilité du Chef de service, le travailleur social intervient au Service d'Hébergement d'urgence, ou il/elle assure l'accueil social et matériel des personnes sans domicile fixe, hébergées en urgence nuit et met à profit ce temps de mise à l'abri afin de tenter de les orienter vers une prise en charge adaptée. Vos missions : *Accueil social de la personne : - Effectuer les entretiens d'accueil, d'orientation et de recadrage, - Informer les personnes des dispositifs existants et les conseiller sur les démarches possibles à effectuer en vue d'améliorer leurs situations, - Orienter au besoin, sur les dispositifs spécifiques (équipe mobile ...), - Connaître, appliquer et veiller à l'application de la loi et au bon respect, par le résident, du règlement de fonctionnement, * Activités spécifiques : - Effectuer la mise à jour des statistiques DDCS, - Prendre en charge la partie administrative inhérente au service (info SIAO, affectation des chambres, appel du 115 ...). * Conception et conduite d'une action socio-éducative * Construction d'un cadre d'analyse

Profil : Compétences à mettre en œuvre : - Connaissances professionnelles du public accueilli, de l'environnement institutionnel, - Capacité à mobiliser les personnes et à travailler avec les partenaires extérieurs, - Capacités rédactionnelles : élaboration de comptes-rendus, rapports sociaux, synthèses ... - Capacité à prendre des initiatives; Diplômes : Assistant de service social, Educateur spécialisé, CESF, requis Compétences : Techniques de prévention et de gestion de conflits, Techniques d'écoute et de la relation à la personne, Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public, Intervenir auprès de personnes sous mesure judiciaire, Recueillir les informations sur la situation d'une personne, Déterminer un mode d'intervention socio-éducatif avec la personne, Techniques de conduite de réunion