Consultant paramétrage SIRH Paie CDI H/F

Talentia Software est un groupe international qui accompagne plus de 2 000 entreprises européennes de taille moyenne grâce à des solutions logicielles sur mesure. Nous simplifions la complexité des fonctions RH et Finance tout en favorisant l’excellence grâce à l’innovation, à l’expertise et au leadership.

Notre mission : donner à nos clients les moyens d’agir avec des solutions back-office performantes. Nous allions innovation alimentée par l’IA, souveraineté européenne et proximité pour devenir le partenaire de confiance des responsables financiers et RH.

Chez Talentia, nous sommes convaincus que nos 450 collaborateurs sont au cœur de notre réussite. C’est pourquoi nous investissons dans leur développement, en proposant formations et opportunités d’évolution, afin de renforcer leurs compétences, élargir leurs expériences et leur permettre d’atteindre leur plein potentiel.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, au cœur des enjeux technologiques de demain ? Rejoignez des équipes passionnées par l’innovation, engagées et fières de concevoir des solutions qui participent à la croissance de Talentia.

Votre rôle :

Au sein du Centre de Service RUN Paie, le Consultant paramétrage Paie accompagne au quotidien les clients sur les évolutions fonctionnelles des paramétrages de leur solution de paie en conformité avec le cadre réglementaire et conventionnel.

Le Consultant Paie participe au développement de l'activité en assurant la satisfaction des clients.

Il est accompagné dans la délivrance de la prestation d’un HR Business Leader lorsqu’un ou plusieurs clients de son portefeuille est doté d’un contrat de service HRBS

Vos missions :

Basé à Carquefou, en périphérie de Nantes (44), au sein de notre Centre de Service Paie, le Consultant RUN paramétrage Paie accompagne quotidiennement nos clients dans les évolutions fonctionnelles de leur solution de paie. Il veille à la conformité avec le cadre réglementaire et conventionnel, garantissant ainsi des prestations fiables et de qualité.

Nous recherchons un véritable expert de la paie, animé par l’excellence opérationnelle, pour contribuer activement au développement de notre activité en assurant un haut niveau de qualité et de satisfaction client.

En fonction des contrats, vous collaborez étroitement avec un HR Business Leader (HRBL) pour délivrer des prestations à forte valeur ajoutée, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client.

Responsabilités principales :

Sur votre périmètre de responsabilité, vous serez amené à :

• Être l’interlocuteur référent pour un portefeuille de clients identifiés,
• Être garant de la qualité des services et de la satisfaction du client,
• Etudier des besoins clients et faire des analyses fonctionnelles,
• Réaliser le paramétrage, la recette unitaire et l’assistance à la recette sur l’ensemble des interventions effectuées pour le compte des clients sur leurs environnements de paie,
• Assurer le suivi à distance du paramétrage de paie,
• Être en capacité de maitriser les environnements de paie en lien avec des modules associés (GTA/ Core HR..) dans le contexte client,
• Participer aux comités de suivi ou comité de gouvernance sur le périmètre défini (contrat hors HRBS) et avec le HR Business Leader dans le cadre d’un contrat HRBS,
• Réaliser un reporting hebdomadaire auprès du team leader,
• Proposer aux clients des prestations complémentaires,
• Piloter des projets transverses au sein de l’activité service

Votre profil :

Compétences :

• Formation Bac+2 à 5
• Minimum de 2-5 ans d’expérience sur une solution paie type PME-ETI
• Maîtrise des règles de paie
• Analyse fonctionnelle et paramétrage
• Sens de l’algorithme et de la programmation de règles de paie
• Connaissances en bases de données et SQL est un réel atout
• Anglais professionnel

Qualités :

• Autonome et responsable des tâches confiées
• Organisé et analytique
• Ecoute, patience et négociation
• Travail en équipe et sens du relationnel
• Excellente communication écrite et orale
• Sens du service client