Ingénieur conception mécanique H/F

Mission

s :

Vos missions et responsabilités dans le cadre de cette mission seront les suivantes :

Joue un rôle plus actif dans la conception de composants et de systèmes mécaniques.

• Participer aux essais et à l'évaluation des prototypes, en fournissant un retour d'information en vue d'améliorations.
• Préparer des rapports techniques résumant les processus de conception, les analyses et les résultats des tests
• Travailler en collaboration avec les équipes projet, en contribuant aux discussions sur la conception et à la résolution des problèmes.
• Rédiger les spécifications techniques pour le client, sous supervision de l'ingénieur industrialisation senior
• Travailler en étroite collaboration avec des chercheurs pour assurer un soutien technique essentiel aux travaux de recherche expérimentale et de développement.

Profil :

• De formation Bac+5 minimum dans le domaine de la conception mécanique.
• Vous avez au moins 1 ans d’expérience sur un poste similaire.
• Vous disposez d’un niveau d’anglais opérationnel.
• Vous faites preuves d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle.
• La maitrise des langages CAO (SolidWorks, Catia, NX, CREO) serait un plus.

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique .
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 36 000€ brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.»